Jump to content
IGNORED

Pitanje za pravnika


ordi

Recommended Posts

Redosled ide otprilike ovako:Posle izlaska na komisiju (lekara veštaka) taj nalaz ide na medicinsku reviziju (saglasnost), te ako nakon toga ostane gubitak radne sposobnosti, radi se 1 stepeno rešenje o invalidnosti. Nakon njegove pravosnažnosti radi se rešenje o pravu i visini, stažu, itd..Novim sistemom penzijskog i invalidskog osiguranja koji je uveden 2003, nema više razmišljanja o kategorijama invalidnosti, postoji samo potpuni gubitak radne sposobnosti, nema više ni penzijskog osnova, ni procenta, uostalom, evo ti izvod iz Zakona o PIO:

VIII UTVRĐIVANJE VISINE PRAVA IZ PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA 1. Starosna i invalidska penzija Član 61 Visina starosne i invalidske penzije određuje se tako što se lični bodovi pomnože sa vrednošću opšteg boda na dan ostvarivanja prava. Član 62 Lični bodovi osiguranika utvrđuju se množenjem ličnog koeficijenta osiguranika i njegovog penzijskog staža. Član 63 Godišnji lični koeficijent predstavlja odnos ukupne zarade osiguranika, odnosno osnovice osiguranja počev od 1. januara 1970. godine za svaku kalendarsku godinu i prosečne godišnje zarade u Republici za istu kalendarsku godinu. Ako su zarade, odnosno osnovice osiguranja unete u matičnu evidenciju u neto iznosu dovode se u odnos sa prosečnom neto zaradom zaposlenih u Republici, a ako su unete u matičnu evidenciju u bruto iznosu dovode se u odnos sa prosečnom bruto zaradom zaposlenih u Republici. Godišnji lični koeficijent predstavlja odnos ukupne zarade, osnovice osiguranja i visine ugovorene naknade osiguranika, za svaku kalendarsku godinu i prosečne godišnje zarade u Republici za istu kalendarsku godinu. Godišnji lični koeficijent u smislu st. 1. i 2. ovog člana iznosi jedan kada je zarada, osnovica osiguranja, odnosno ugovorena naknada u kalendarskoj godini, jednaka prosečnoj zaradi zaposlenih u Republici u toj kalendarskoj godini. Pri određivanju godišnjeg ličnog koeficijenta uzimaju se zarade, naknade zarade, odnosno osnovice osiguranja, kao i ugovorene naknade koje su služile za obračunavanje i plaćanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, na koje je plaćen doprinos i koje su utvrđene u matičnoj evidenciji. Godišnji lični koeficijent može iznositi najviše pet. Podatak o prosečnoj godišnjoj neto zaradi u Republici odnosno prosečnoj godišnjoj bruto zaradi u Republici iz st. 1. do 5. ovog člana, objavljuje organ nadležan za poslove statistike. Član 64 Osiguraniku koji ostvari naknadu prema propisima o zdravstvenom osiguranju i za vreme porodiljskog odsustva, za izračunavanje godišnjeg ličnog koeficijenta, za vreme ostvarivanja ovih naknada, uzima se ta naknada. Osiguraniku koji je u periodu od 1. januara 1970. godine do 31. decembra 2002. godine ostvario naknadu zarade prema propisima o zdravstvenom osiguranju i za vreme porodiljskog odsustva, prema propisima o porodiljskom odsustvu, za period primanja naknade, iznos naknade se izračunava na osnovu ličnog koeficijenta po jednom času rada za period za koji je ostvarena zarada, odnosno osnovica osiguranja i množi brojem časova provedenih na bolovanju. Osiguraniku koji je u periodu od 1. januara 1970. godine do 31. decembra 2002. godine ostvario naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva prema propisima o porodiljskom odsustvu i naknadu zarade za vreme bolovanja prouzrokovanog povredom na radu, ukoliko je to za njega povoljnije, za period primanja naknade, godišnji lični koeficijent se izračunava kao odnos ostvarene zarade za časove provedene na radu iz godine u kojoj se ostvaruje naknada, prema prosečnoj zaradi zaposlenih u Republici za tu godinu, koja odgovara vremenu za koji je zarada ostvarena. Deo godišnjeg ličnog koeficijenta iz ovog člana zajedno sa delom godišnjeg ličnog koeficijenta iz člana 63. ovog zakona čini ukupni godišnji lični koeficijent za kalendarsku godinu. Član 65 Osiguraniku koji je u periodu od 1. januara 1970. godine do početka primene ovog zakona, ostvario naknadu zarade prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju za izračunavanje godišnjeg ličnog koeficijenta uzima se osnovica od koje je određena ta naknada a u slučaju naknade zbog manje zarade na drugom odgovarajućem poslu za izračunavanje godišnjeg ličnog koeficijenta uzima se i ostvarena naknada. Član 66 Osiguraniku kome se ne mogu utvrditi godišnji lični koeficijenti ni za jednu kalendarsku godinu, u smislu člana 63. stav 1. ovog zakona, godišnji lični koeficijent iznosi jedan. Osiguraniku za koga u matičnoj evidenciji nisu utvrđeni podaci o zaradi, naknadi zarade, odnosno osnovici osiguranja za pojedine kalendarske godine za izračunavanje godišnjeg ličnog koeficijenta uzima se: 1) za period od 1. januara 1970. godine do 31. decembra 1992. godine - prosečna godišnja neto zarada zaposlenih u Republici Srbiji; 2) za period od 1. januara 1994. godine do 31. decembra 1998. godine - iznos garantovane zarade; 3) za period od 1. januara 1999. godine do 31. avgusta 2004. godine - iznos najniže osnovice osiguranja za I i II stepen stručnosti; 4) za period od 1. septembra 2004. godine - iznos najniže mesečne osnovice doprinosa. Osiguraniku iz stava 2. ovog člana, koji nema utvrđen staž osiguranja za celu kalendarsku godinu, godišnji lični koeficijent utvrđuje se srazmerno stažu osiguranja navršenom u toj kalendarskoj godini. Član 67 Lični koeficijent utvrđuje se tako što se zbir godišnjih ličnih koeficijenata iz čl. 63. do 66. ovog zakona podeli sa periodom (godine, meseci i dani) za koje su obračunati, s tim što se svaka godina računa kao 1, svaki mesec kao 0,0833, a svaki dan kao 0,00278. Kao jedan mesec, u smislu stava 1. ovog člana računa se kalendarski mesec, odnosno 30 dana. Član 68 Penzijski staž iz člana 62. ovog zakona najviše može iznositi 45 godina. Penzijski staž do 40 godina iskazan u godinama, mesecima i danima računa se na način utvrđen u članu 67. ovog zakona. Penzijski staž iznad 40 godina računa se: godina kao 0,5, mesec kao 0,0417, a dan kao 0,00139. Član 69 Za određivanje visine starosne penzije osiguraniku ženi, navršen staž osiguranja uvećava se za 6%. Za određivanje visine invalidske penzije, ako je uzrok invalidnosti povreda na radu ili profesionalna bolest, pri utvrđivanju ličnih bodova računa se 40 godina penzijskog staža. Za određivanje visine invalidske penzije, ako je uzrok invalidnosti bolest ili povreda van rada, pri utvrđivanju ličnih bodova, dodaju se godine penzijskog staža od dana prestanka osiguranja, odnosno ukoliko je osiguranje prestalo pre dana utvrđene invalidnosti, u odnosu na dan utvrđene invalidnosti, tako što se: 1) osiguraniku mlađem od 53 godine života dodaje 2/3 penzijskog staža koji mu nedostaje do navršenih 53 godine života i 1/2 penzijskog staža koja nedostaje osiguraniku ženi od 53 godine života do navršenih 58 godina života, a osiguraniku muškarcu od 53 godine života do navršenih 63 godine života; 2) osiguraniku starijem od 53 godine života dodaje 1/2 penzijskog staža koja nedostaje osiguraniku ženi do navršenih 58 godina života, a osiguraniku muškarcu do navršenih 63 godine života. Za određivanje visine invalidske penzije osiguraniku ženi, navršen staž osiguranja i penzijski staž iz stava 3. ovog člana, uvećava se za 6%. Staž iz st. 1, 3. i 4. ovog člana, može se dodati najviše do 40 godina. Osiguraniku koji ispunjava uslove za sticanje prava na invalidsku penziju u pogledu penzijskog staža i kod koga je invalidnost prouzrokovana delimično povredom na radu ili profesionalnom bolešću a delimično bolešću ili povredom van rada, određuje se jedna invalidska penzija koja se sastoji od srazmernih delova određenih po osnovu povrede na radu ili profesionalne bolesti, odnosno po osnovu bolesti ili povrede van rada prema njihovom uticaju na ukupnu invalidnost, s tim što tako obračunata penzija ne može iznositi više od penzije određene sa 40 godina penzijskog staža. Osiguraniku kod koga je invalidnost prouzrokovana delimično povredom na radu ili profesionalnom bolešću, a delimično povredom van rada ili bolešću i koji ispunjava uslove za sticanje prava na invalidsku penziju samo po osnovu invalidnosti prouzrokovane povredom na radu ili profesionalnom bolešću invalidska penzija se određuje u procentu sa kojim je na ukupnu invalidnost uticala povreda na radu ili profesionalna bolest. Član 70 Vrednost opšteg boda je nominalni iznos koji predstavlja količnik izračunatog zbira penzija i zbira ličnih bodova svih korisnika starosne i invalidske penzije koji su pravo na penziju ostvarili u periodu od 1. januara 2001. do 30. juna 2002. godine. Zbir penzija iz stava 1. ovog člana određuje se na osnovu mesečne visine penzija u poslednjem kvartalu 2002. godine. Zbir ličnih bodova korisnika iz stava 1. ovog člana obračunava se na način utvrđen po odredbama ovog zakona. Vrednost opšteg boda iz stava 1. ovog člana, usklađuje se na način koji je propisan za usklađivanje penzija. Usklađenu vrednost opšteg boda objavljuje fond.

A pogledaj i ovaj linkPoenta je da se uopšte ne može znati kolika će biti penzija, ni kad će se doneti rešenje, tj. početi da isplaćuje. Možda, pošto si rekao da je reč o moždanom udaru, trebe proveriti ispunjava li uslove za novčanu naknadu za tuđu pomoć i negu (iskreno se nadam da ne ispunjava)

Link to comment

Upala sam u rovovsku borbu sa poslodavcem (minijaturna firma, zvanično zaposlenih na prste jedne ruke, realno tri prsta) a nenaoružana. Help!Plaća me za part-time (2/3 od radnog vremena) već više meseci, pa sad pokušavam da izborim i da na poslu budem part-time, a ne da sam tu svih 8 sati.Zanima me kako je kod nas regulisan part-time posao.Da li državni i verski praznici koji su neradni meni pripadaju u celosti ili samo procentualno prema part-time?Isto pitanje za pauzu i godišnji odmor.Zar broj dana za godišnji odmor ne zavisi od nekih sasvim drugih parametara (napr. dosadašnjeg radnog staža)?Da li pauza u toku radnog dana ulazi u plaćene sate (kao i dani godišnjeg odmora) ili se od njih odbija?edit: linkovi na zakone i sl. info vrlo dobrodošli - borim se sa cepidlakom, vrste birokratskog uma, sklonom prljavim trikovima i manipulacijama

Edited by Lucia
Link to comment

Kolege pravnici, advokati i ostali prevaranti pocinjem od ponedeljka da volontiram kod jednog advokata i imam par pitanja vezanih za to.1. Kakav je postupak pri upisivanju volontera u Komoru?2. Pocela je akcija drzave nazvana strucna praksa gde ti oni placaju 14k mesecno ali poslodavac mora da ima izmirene doprinose. Posto svi znate da nijedan advokat nema izimrene doprinose u celini :) jel postoji neka mogucnost da me ovaj moj prijavi za to?I ukoliko imate jos neki savet slobodno napisite nece da se baci.

Link to comment

Treba ti ugovor sa advokatom, Prijavis se u komori, doneses dokumentaciju koju traze, diplomu, ugovor, taksu, dvije slike itd.... oni jednom mjesecno odredjuju datum za polaganje zakletve pa ce te pozvati da tada dodjes i zakunes se. i to je to. najbolje je da zovnes komoru i pitas sta ti treba od papira.

Link to comment
  • 3 weeks later...
To sam nasao i ja. Al mi treba i neko upucivanje u problematiku. Jel ima neki pravnicki forum ili nesto slicno?
Tu ti nemerm pomoći... :(Sad sam ženu pitao da li zna nešto o tome, kaže nije nikad to pisala...A da pitaš nekog iskusnijeg kolegu?
Link to comment

KAd bih znao iskusnijeg pitao bi ga :) Ma verovatno ovaj moj hece da me testira da vidi kako mi radi kliker za to. Al meni najveci problem nepoznavanje zakona. Tu moram da se uhodam vremenom ovako posle tek dve nedelje staza nemaa sanse da znam sta treba. ALi smuljacu nesto koliko mogu znam i umem.

Link to comment
KAd bih znao iskusnijeg pitao bi ga :) Ma verovatno ovaj moj hece da me testira da vidi kako mi radi kliker za to. Al meni najveci problem nepoznavanje zakona. Tu moram da se uhodam vremenom ovako posle tek dve nedelje staza nemaa sanse da znam sta treba. ALi smuljacu nesto koliko mogu znam i umem.
Pa šta je problem?Jel imaš informacije o slučaju? Koji je organ doneo spornu odluku? U odluci ti piše koji je propis primenjivan. Da li su icrpljeni svi pravni lekovi? Ako jesu, jel imaš odluke po tim lekovima? Koje pravo garantovano Ustavom je povredjeno na štetu tvog klijenta tim odlukama, ili u toku postupka na osnovu kojeg su donete odluke?Niko ne može da zna napamet sve propise, ali bi morao da znaš barem koji propis reguliše koju oblast, pa da znaš gde da tražiš, i koji propis da gledaš. U ovom slučaju organ/sud koji je doneo sporne odluke je naveo i koje je propise primenjivao pa iz toga pogledaj. Naravno, centralna stvar ti je Ustav, jer moraš da obrazložiš koje je ustavno pravo tvog klijenta povredjeno, i na koji način.Ako nemaš te informacije, moraš da pozoveš klijenta i prikupiš te informacije, kao i kopije svih odluka iz kompletnog postupka u toku kojeg su povredjena ustavna prava. Posle toga će ti sve biti lakše. Edited by Tresko
Link to comment

Pa koliko vidim posle citanja ranijih revizija koje su odbijene vidim da nije tesko i moci cu da je sastavim jer u principu samo hronoloski redjas kako je sve teklo od presude,zalbe itd.

Link to comment

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...