Praksa korporativnog ponašanja u Srbalja

[Tresko]

Ukratko, ono malo sto je u kodeksu normalno predstavlja uobicajena pravila lepog ponasanja, koja se sama po sebi podrazumevaju i ne zahtevaju arcenje hartije. A za sve ostalo, nenormalno, autora treba hospitalizovati u ustanovu zatvorenog tipa.

+1000. Za ovakav "kodeks" u nekoj normalnijoj zemlji, sindikat bi ih pojeo za doručak. A definitivno je autor, ili više njih zrelo prvo za batine, onda za hospitalizaciju.

[Aion]

Ukratko, ono malo sto je u kodeksu normalno predstavlja uobicajena pravila lepog ponasanja, koja se sama po sebi podrazumevaju i ne zahtevaju arcenje hartije. A za sve ostalo, nenormalno, autora treba hospitalizovati u ustanovu zatvorenog tipa.

-1Apsolutno se ne slazem. Meni je problem sto pravilnik suspenduje uobicajena pravila lepog ponasanja. Iz lifta, po pravilu, prve izlazi zene, pa onda muskarci i tu izuzetak moze da bude samo ako to, zbog guzve, nije prakticno izvodljivo. Pravila ponasanja (pogotovo poslovna) su jezik, njihovo pridrzavanje, ili nepridrzavanje, je komunikacijski cin. Ako, kao posetilac Delte, vidim Miskovica kako izlazi iz lifta pre kafekuvarice, to meni nije poruka da je Miskovic vazna licnost koja je uvek zauzeta, poruka je da je Miskovic nekulturna stoka koja ne ume da se ponasa.Ostalo, sto tebei i Tresku smeta, meni je ok. Firma ima pravo da propise kako se zaposleni odevaju, da zahteva striktno postovanje radnog vremena i sl.

[Milogled Bluff]

I da nalaze zaposlenima sta ce raditi i gde ce se kretati van radnog vremena? I da im "preporucuje" da na posao dolaze i neradnim danima? I da ne treba da napustaju radno mesto odmah po isteku radnog vremena, nego da sede dok neko ne proceni da je pozeljno da se ode kuci? Sve to je tebi normalno?

[Hamlet Strašni]

Meni je ok da se naglasava striktno postovanje radnog vremena. Ali uvodjenje ocigledno neplacene radne subote je problem.

[Amelija]

Ne primaju ljude sa dugom kosom - da nisu vojska?

mi se svojevremeno zdravo ismejasmo Kineskinji koja je rekla da se ošišala kad je završila fakultet da bi našla posao pošto dugačka kosa nije dobra

[Aion]

I da nalaze zaposlenima sta ce raditi i gde ce se kretati van radnog vremena? I da im "preporucuje" da na posao dolaze i neradnim danima? I da ne treba da napustaju radno mesto odmah po isteku radnog vremena, nego da sede dok neko ne proceni da je pozeljno da se ode kuci? Sve to je tebi normalno?

Ovo sto se tice rada subotom je nesto za sta bi trebalo da ima posla inspekcija rada. Ovo za ponasanje van radnog mesta je samo posledica zahteva da se na posao dolazi odmoran.Ince, da se razumemo, meni nista od ovoga nije u redu. Pristalica sam sasvim drugog tipa organizacije i pravljenja drugacije radne atmosfere. Veci deo radnog veka sam bio na nekim "sefovskim" pozicijama. Najvece probleme u odnosu sa "podredjenima" sam omao u tome da im objasnim da se hijerarhijske razlike odnose samo na stepen odgovornosti u firmi, a ne na bilo sta sto se tice stvari koje nisu striktno vezane za posao. Kako sam omatorio, problem mi je bio, recimo, da nateram mladje kolege da me oslovljavaju sa "ti", jer je meni glupo da njih oslovljavam sa "Vi", a stariji sam preko dvadeset godina. Ili da je u redu da i ja radim poslove kakvi su kuvanje kafe, pranje soljica...

[Kampokei]

Ili da je u redu da i ja radim poslove kakvi su kuvanje kafe, pranje soljica...

Ma stvarno pakao pakla :D

[Takeshi]

ipak je najbolji deo o "licnosti zaposlenog". budite businessperson, radoznali, oslobodite um, govorite istinu ... dugotrajnim gledanjem u ispisane savete.

[morgana]

kakva jadnosta sta tek biva po malim firmama sa usmenim kodeksom

[Tihajeza]

Jedna moja rođaka koja radi u Delti, u glavnoj zgradi pored Metropola, mi se žalila kako ne smeju da dolaze na posao bez čarapa. Čak i leti, na 40 stepeni, noge ne smeju biti gole. Makar najtanje moguće, moraju da nose čarape, najlonke. I onda lepo, kada izađu sa posla, odu u one žbunove, na travnjaku, pored znaka "Delta" i skidaju ih, pre nego što odu da čekaju prevoz.

[lostfanforever]

kakva jadnosta sta tek biva po malim firmama sa usmenim kodeksom

pa biva ovo

I onda lepo, kada izađu sa posla, odu u one žbunove, na travnjaku, pored znaka "Delta" i skidaju ih, pre nego što odu da čekaju prevoz.

ovo sigurno doprinosi rejtingu kompanije ^_^

[Ariel]

Prema mom (ajde dobro, moje žene) iskustvu, to s čarapama leti je nažalost praksa "na Zapadu", makar u Kaliforniji, u "business services" sektoru - znači svuda gde se očekuje od tebe da izgledaš ozbiljno jer moraš da predstavljaš stabilnu, no nonsense firmu - banke, osiguranja, real estate, ali i kazina, fini restorani... Ukratko sve gde se vrte veće pare. Jebiga, odelo čini čoveka, a u ovom slučaju čak i ja koji odelo nosim samo na svadbama kapiram da bih hteo da mi broker(ka)/bankar(ka)/somelije(ruša) deluje kao neko ozbiljan ko se neće zajebavati sa mojim parama ili imovinom.edip: i da, kodeks ponašanja u Delti je 100% ril dil, ako ima neko ko još sumnja.

Edited February 22, 2013 by Ariel

[Tihajeza]

Ne znam kako (ionako providne) čarape doprinose opštem utisku. Moj biznis svet je prilično apa-drapa, ali mislim da je ovo sa čarapama preterivanje.

[Amelija]

Čak i leti, na 40 stepeni, noge ne smeju biti gole. Makar najtanje moguće, moraju da nose čarape, najlonke.

Mi smo tako morale svojevremeno na horu za koncert , ne znam da li je još uvek tako.Btw što više stvari saznajem o tzv korporativnim pravilima, i u Srbalja i u drugih, to sam više srećna što nemam ništa s tim (i iskreno se nadam da neću ni morati).

[eye of the beholder]

Da nema tih pravila mnogi ne bi imali posla u tim firmama a mnogi ne bi znali ni kako da se ponašaju!