Karijera

[pacey defender]

Job seekers being asked for their Facebook passwordshttp://www.lasvegassun.com/news/2012/mar/20/job-seekers-being-asked-their-facebook-passwords/

Companies that don't ask for passwords have taken other steps — such as asking applicants to friend human resource managers or to log in to a company computer during an interview.

[jms_uk]

ako ih stvarno zanima da ti vide fesjbuk "iznutra" onda je verovatno opcija ili da im daš ili da se zahvališ na prilici da upoznaš jednu takvu firmu i da odeš sa razgovora.

Radije ovo drugo.

[Dagmar]

Job seekers being asked for their Facebook passwordshttp://www.lasvegassun.com/news/2012/mar/20/job-seekers-being-asked-their-facebook-passwords/

A koja bi uopste bila logika da ih zanima necijiji Facebook nalog? Meni je to kao da mi traze gmail lozinku, a to ipak nisma cula da neko radi?Imaju ona pitanja tipa imate li decu i planirate li trudnocu, ali tu je logika jasna, ne zanimaju ih zene koje ce da jure s posla deci nego hoce fokusiran erobove koji ce za iste pare duze da rade. Ali Facebook?

[Isis]

pa s obzirom da danas vecina ljudi stavlja sve iz svog zivota na fejsbuk, toliko i mogu saznati iz njihovog zivota. dakle, sve. ukljucujuci i tu decu, odnosno da li ih imaju ili planiraju.kao neka kombinacija nekadasnjih citanja tudjih pisama, prisluskivanja kuce i detektivskog pracenja kretanja. samo sve na jednom mestu.

[radisa]

Jedno glupo pitanje... A šta sa nama koji nemamo FB nalog, niti imamo želju da ga ikada imamo? Kako bi nas, onda, proverio? Ili je već postalo društveno nepoželjno nemati FB? Pa bi bili odbačeni u startu?

[gospa buba]

Jedno glupo pitanje... A šta sa nama koji nemamo FB nalog, niti imamo želju da ga ikada imamo? Kako bi nas, onda, proverio? Ili je već postalo društveno nepoželjno nemati FB? Pa bi bili odbačeni u startu?

bash to pomislila. kako bih se samo brukala ^_^

[Vapad]

Jedno glupo pitanje... A šta sa nama koji nemamo FB nalog, niti imamo želju da ga ikada imamo? Kako bi nas, onda, proverio? Ili je već postalo društveno nepoželjno nemati FB? Pa bi bili odbačeni u startu?

Čitao još davno negde da je ovo u pitanju, asocijalna osoba nije za tim.

[radisa]

Čitao još davno negde da je ovo u pitanju, asocijalna osoba nije za tim.

Svasta, to ko je izmislio da se socijalizacija odvija na netu, i to bas na specificnoj lokaciji, zvanoj FB, je idiot...Socijalizacija se odvija uzivo, kroz kontakte sa zivim ljudim... FB je supstitucija za to, kao i forumi....

[Vapad]

Eh, kada je kadrovsko postalo HR...Evo, tri minuta googla.http://www.ethicapublishing.com/inconvenientorinvasive/2CH12.pdfhttp://www.msnbc.msn.com/id/20202935/ns/business-school_inc_/t/job-candidates-getting-tripped-facebook/#.T4NE4S-KE7Yhttp://www.tlnt.com/2012/02/21/social-media-its-a-big-and-potent-influence-on-a-job-candidates-interest/http://www.rasmussenreports.com/public_content/business/general_business/succeeding_in_your_business/can_you_punish_employees_for_things_they_say_on_facebookhttp://www.insurancejournal.com/news/national/2012/03/22/240377.htmhttp://voices.yahoo.com/is-facebook-affecting-career-prospects-5499565.htmlhttp://www.cbsnews.com/8301-505125_162-32945867/does-your-facebook-profile-really-influence-employers/http://applicant.com/social-media-and-job-search-get-your-priorities-straight/

[Shan Jan]

Svasta, to ko je izmislio da se socijalizacija odvija na netu, i to bas na specificnoj lokaciji, zvanoj FB, je idiot...Socijalizacija se odvija uzivo, kroz kontakte sa zivim ljudim... FB je supstitucija za to, kao i forumi....

"...a ovo je moj pass na PPPu. Videcete da nisam niposto asocijalan, samo se druzim sa cudnim ljudima" :D

[radisa]

"...a ovo je moj pass na PPPu. Videcete da nisam niposto asocijalan, samo se druzim sa cudnim ljudima" :D

Ma glupost to sa passovima i svim tim proverama, kakav je ko, kroz net... To su samo ljudi koji su u HR-u našli dobar način da sebi izmisle još nekog posla...Mislim, OK je proveriti nekog na Linked Inu, ili nekom specijalizovanom mestu, ali, proveravati šta ljudi rade u privatno vreme, da bi im se dao posao je glupost...Po toj logici, ja pola ljudi koje sam upoznao kroz posao, nikada ne bih angažovao za neki posao, jer svaki ima 1001 manu koja se vidi na FB... I uglavnom se nikome te vidljive mane ne odražavaju na rad, nego neke, koje ni 100 FB-ova i ostalih sajtova ne može prikazati... Jel' ti možeš da vidiš ne FB da je neko lenj, da neko ne konta brzo, da neko ne konta uopšte neke komplikovanije stvari, da nekom treba dadilja, da je neko toliko nesiguran u sebe da se boji bilo šta da preduzme, da neko ne želi da uči i napreduje? Pa naravno da ne... Možeš da vidiš da neko voli povremeno da popije, da se provede, da ima/nema decu, da često menja devojke/momke, da je strejt/gay... A da li se bilošta od toga odražava na posao? Pa ne baš...To je samo ujdurma HR-ovaca, da sebi nađu zanimaciju, a i da legalno izigravaju Iliju Čvorovića(koji čuči uu svakom od nas, ovako ili onako :) )...

[pacey defender]

A recent report by WRAL recounts the experience of Justin Bassett, a New York City statistician, who went in for a job interview anticipating the usual round of questions regarding his experience and character. Instead, the interviewer turned to her computer and searched for Bassett’s Facebook page, which yielded no results because of his privacy settings. To Bassett’s surprise, the interviewer requested his username and password.

http://trap.it/#!traps/id/f9850dff-efd8-410f-9a9c-43edd8091ccd/jump/66oSAagi10064csRSY06

[Đipalo Junuz]

Ma prave se pametni... Kao da je teško promeniti sliku na svom zvaničnom FB profilu, otvoriti novi pod istim imenom i prezimenom sa novootvorene mail adrese, staviti svoju sliku iz lične karte i ostaviti profil potpuno praznim. Ni frendova, ni slika, ni chatova, ni lajkova, ničega.Hoćete moj FB profil? Izvolite, ovo je moj FB profil. Kako mislite, nema ništa? Pa niste rekli da moram da imam bilo kakvu aktivnost na profilu. Nije bilo navedeno u oglasu za posao. Jeb'o vas FB i Cukerberg.(Inače, niti imam niti ću imati FB profil, da se jasno odredim prema ovoj temi)

[korindjar]

...

radiša druže, kako na novom poslu?

[radisa]

radiša druže, kako na novom poslu?

Iskreno rečeno, mnogo manje opterećeno... Ne u smislu količine(jer ima stvarno puno, radim i od kuće), nego u smislu vrste posla i odnosa sa šefovima...Na starom poslu sam imao paralelno zilion stvari, tri ziliona korisnika i par šefova kojima sam morao sve da crtam, ma i najmanji potez...Ovde ima dosta posla, ali je striktno definisano, dokle, šta, kako... Sve se radi prema papirima koji su dogovoreni, nema odstupanja...Šefa sam video 2 puta od kad radim, razmenili smo oko 5 mailova, gde sam ga samo obavestio, samoinicijativno, gde smo sa projektom i to je to... Za razliku od pre gde mi šefovi samo što u glavu nisu ulazili da provere šta mislim, a morao sam da ih stvaljam u svaku prepisku i da sve objašnjavam 2-3 puta, a svaki potez je bio podložan kontroli, bez ikakvog razloga... Ovde je bitno da je klijent zadovoljan i da to što napravim radi kako je očekivano... Kako sam ja došao do toga, apsolutno nikoga ne zanima... To je za sve njih crna kutija... Bitno je da uradiš posao, a direktor će se već sa klijentom čuti da vidi kako si uradio... Dosta zanimljivo...Sve u svemu za sad mi se čini da je bolje... A i plata je znatno veća, što taj osećaj čini još boljim... :)