Novo radno mesto za ITijevce (uz poneki savet za hiljade i hiljade rundi take-home, leetcode, system design i behavioral)

[bags]

26 minutes ago, djeneralche said:

Australija najbolja drzava na svetu ako je ovo sto si napisao zaista tako.

 

Ja sam radio dosta sa Atlassian timom iz Australije izmedju 2013-2019. Imao sam utisak da su ljudi bili u slicnoj poziciji kao mi u EU sada. Bukvalno bi pitali malo kako je u EU i onda bi rekli da su u hiring procesu za USA firmu ili barem da rade za njih iz Australije. Ako uzmem u obzir i ove kolege ovde iz Australije delovalo je da su nekretnine bas out of reach i da se radi u Australiji dobro i ozbiljno ali za sitne novce.

[bags]

7 minutes ago, garmonbozia said:

Koju tehnologiju podrazumevaš pod ovim?

 

Stara tehnologija je .NET ecosystem na backendu i Angular frontendu. Baze su SQL Server i Ravendb. Imamo jos elastic search, rabbit MQ i svasta nesto ali sve u sustini dokazane tehnologije koje rade godinama dobro i svi znamo sta su i prednosti i mane.

 

Nova tehnologija je trebala biti typescript all along. Najvise je gurao taj next.js, pa smo trebali imati esbuild i ovaj bun koji je tek pre par dana dobio verziju 1.0. Pokusao je ubaciti i Elixir+ Phoenix na frontendu a na backendu za data processing Rust pa Python kad je video da ima dosta data processinga. Nisu sve to nenormalni predlozi ali sustina je da je to sve ganjao samo da bi imao vise sexy cv a ne da je bila ni biznis ni tehnicka potreba.

 

[noskich]

13 minutes ago, bags said:

 

Ja sam radio dosta sa Atlassian timom iz Australije izmedju 2013-2019. Imao sam utisak da su ljudi bili u slicnoj poziciji kao mi u EU sada. Bukvalno bi pitali malo kako je u EU i onda bi rekli da su u hiring procesu za USA firmu ili barem da rade za njih iz Australije. Ako uzmem u obzir i ove kolege ovde iz Australije delovalo je da su nekretnine bas out of reach i da se radi u Australiji dobro i ozbiljno ali za sitne novce.

Atlassian cede suvu drenovinu. Znaci oni su kao "cool" poput Gugla ali to je posao gde se ocekuje da si 24/7 "switched on" kako se to kaze. Mislim da su dosta atipicni za trziste rada u AUS. Ocekuju od svih da budu programeri cak i za pozicije koje nisu tehnicke. Ukratko gorak je to hleb. 

 

Jedino sto je dobro kod njih je sto mozes da budes 100% remote. Nista drugo. I za one koji vole da imaju taj brend u rezimeu. 

 

Novci su sitni ako radis kao boranija konsultant ili za neku permanent platu na osrednjem poslu u firmi koja placa osrednje. A ko placa vise nije uvek sasvim logicno, recimo federalna vlada placa dosta manje od drzavnih poslova (konstitutivnih jedinica tipa NSW, QLD itd.). Ali zato kada radis na ugovor mozes znacajno vise da zaradis. Ali ostaje problem nekretnina. I pored te silne "fleksibilnosti" ipak je full remote dosta retka situacija.

 

U javnom sektoru je zabranjeno da se radi iz inostranstva, a ako radis za konstitutivnu jedinicu, van drzave koja te zaposljava.

A u privatnom sektoru ne da ne vole da nude full remote, vec gledaju kako da te vrate u kancelariju sto vise dana. Sada smo otprilike na 3 dana u kancelariji kao novi post Kovid standard.

Edited September 14, 2023 by noskich

[garmonbozia]

3 hours ago, bags said:

 

Stara tehnologija je .NET ecosystem na backendu i Angular frontendu. Baze su SQL Server i Ravendb. Imamo jos elastic search, rabbit MQ i svasta nesto ali sve u sustini dokazane tehnologije koje rade godinama dobro i svi znamo sta su i prednosti i mane.

 

Nova tehnologija je trebala biti typescript all along. Najvise je gurao taj next.js, pa smo trebali imati esbuild i ovaj bun koji je tek pre par dana dobio verziju 1.0. Pokusao je ubaciti i Elixir+ Phoenix na frontendu a na backendu za data processing Rust pa Python kad je video da ima dosta data processinga. Nisu sve to nenormalni predlozi ali sustina je da je to sve ganjao samo da bi imao vise sexy cv a ne da je bila ni biznis ni tehnicka potreba.

 

Hvala na odgovoru, ovo deluje kao da je neko pokušavao da reši logički problem sa novim stackom što u 100% slučajeva ne uspeva  

[Willow]

3 hours ago, bags said:

 

Nova tehnologija je trebala biti typescript all along. Najvise je gurao taj next.js, pa smo trebali imati esbuild i ovaj bun koji je tek pre par dana dobio verziju 1.0. Pokusao je ubaciti i Elixir+ Phoenix na frontendu a na backendu za data processing Rust pa Python kad je video da ima dosta data processinga. Nisu sve to nenormalni predlozi ali sustina je da je to sve ganjao samo da bi imao vise sexy cv a ne da je bila ni biznis ni tehnicka potreba.

 

Kako ste uopšte kao kompanija došli u poziciju da taj retard odlučuje o bilo čemu, da ne govorimo o tako suštinskim stvarima? U firmama u kojima sam radio ili radim tako nešto je nezamislivo, odjebali bi ga dok kažeš keks.

[noskich]

Držimo se nekako za korenje na litici:

 

https://thenewdaily.com.au/finance/work/2023/08/09/mandatory-office-days-work-from-home/

 

Employees were required in the office four days a week by 28 per cent of businesses, 26 per cent said three days a week, 12 per cent require two days a week and 2 per cent require employees to attend only a single day.

 

Just 19 per cent of businesses surveyed required employees in the office for all five days.

[bags]

13 hours ago, garmonbozia said:

Hvala na odgovoru, ovo deluje kao da je neko pokušavao da reši logički problem sa novim stackom što u 100% slučajeva ne uspeva  

 

13 hours ago, Willow said:

Kako ste uopšte kao kompanija došli u poziciju da taj retard odlučuje o bilo čemu, da ne govorimo o tako suštinskim stvarima? U firmama u kojima sam radio ili radim tako nešto je nezamislivo, odjebali bi ga dok kažeš keks.

 

Pa na srecu nije proslo jer je prevladao zdrav razum. On je stigao kao nov tech lead i dobio bas veliku aplikaciju. Hteo je da se dokaze uzimao neke long standing bugove i male feature ali jedostavno sta god pipnes na tako velikom sistemu skoro sigurno je da otvaras pandorinu kutiju sa problemima. Koliko god nekad imali lose developere ipak niko nije bas totalno nesposoban. I on je samo u sustini potvrdio da ti bugovi nisu bez razloga godinama nereseni. Glavni problem nastaje kada je on pomislio da je problem tehnicke prirode. I kako je bio head of frontend u toj prosloj firmi i kako neosporno stvarno kida na tom polju odluci da krene u neki POC. Poklopilo se da je u to vreme pozicija enterprise architecte bila upraznjena i privremeno popunjena osobom bez tehnickog znanja. Na srecu i on je uvideo sam da ne moze bas da odradi rewrite bez par godina i da nema podrsku ni nas ostalih tech leadova a kamoli ljudi sa business strane. 

 

Glavni problem je sto imamo ogromne aplikacije koje su razvijane godinama i na kojima je radilo na momente i 20+ programera. Sad je uglavnom tu tech lead + 2 ili 3 developera. I onda naravno da ces 95% vremena od programiranja raditi analizu, onda zadnjih 5% nesto malo refaktorises i hirurski precizno ubacis novi code. Nema tu shortcuta i brzih pobeda...

[Mel]

17 hours ago, bags said:

Jedino mesto na svetu gde bih garantovano namlatio pare je USA. Sa svojih skoro 40 to mi je ipak prevelika promena pogotovo kad ubacim porodicu u jednacinu.

 

Ponuda i potraznja, sad je opet recesija krenula i bice sve manja potraznja... Za USA, mogli bi i da te sprze pre nego shto namlatish pare, tu bash ima svakakvih iskustava ali rad full time i preko full time je skoro pa konstanta.

U principu ja nisam bila bash blesava shto sam se u proshlom zivotu drzala za firmu koja nije bash drzavna ali je bila doshla u situaciju da para sama kaplje radio ne radio, pa je to dosta uticalo na atmosferu u firmi i pozitivno i negativno, kako se ko 'zashteka'.

 

[CPP]

1 hour ago, bags said:

head of frontend

 

postane 

 

1 hour ago, bags said:

tech lead

 

a

 

1 hour ago, bags said:

pozicija enterprise architecte bila upraznjena

 

What could go wrong? 

 

Sto bi se reklo, nisam rasista ali...

[Shan Jan]

Mene taj rad za amere bas ne privlaci. Sad je moj sef amer uzeo odmor dve nedelje da bi obavio neku operaciju i jos nam prica da ce biti online u drugoj nedelji dok se oporavlja kuci a ako je bas frka da ga slobodno cimamo i u prvoj dok je jos u bolnici.

 

Ziveli nasi evropski radnicki zakoni.

[salerokada]

Ja sam radio za Šveđane. Ako sam dobro shvatio oni su imali 30 dana odmora godišnje. Nije toliko važan podatak koliko su imali ukupno, tek nekoliko ljudi je uzimalo odmore preko leta koji su trajali 5 nedelja!

[napadaj]

Moj brat u Nemačkoj ima 38 dana odmora.

[napadaj]

@bags

?

Prvi put pitam za reakciju na neki moj post na forumu, ali me ovde baš zanima zašto 🤣, pa moram.

[bags]

@napadaj

Ma smesno mi sto se neko ubija od posla a onda cujes neko u Nemackoj zvekne 38 dana godisnjeg.

 

DA nije zeljeznica mozda oni su poznati po tome?

[napadaj]

Nije, urgentni centar u jednoj bolnici je u pitanju.

 

Imaju zajebane rasporede, dešava se da radi po 11 dana uzastopce (ne znam kako je to legalno, u Srbiji je tako nešto zabranjeno zakonom), ali onda ima vezanih 8-9 neradnih dana koji nisu deo godišnjeg odmora, već prosto deo radnog rasporeda i slobodnih dana, pa i za takve intervale može da planira nešto što bi inače bilo odmor ili duži izlet.