Jump to content
IGNORED

zakon o radu, posledice, kritike i (retke) pohvale


Ravanelli

Recommended Posts

  • Replies 1.5k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

  • Budja

    166

  • Dagmar

    115

  • Аврам Гојић

    71

  • Indy

    71

Top Posters In This Topic

Posted Images

ali ako si nezaposlen, a približavaš se 50-im, onda je novi zakon bolji, jer te po starom ama baš niko neće zaposliti
Mnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje.
Link to comment

Meni je mnogo smešno kada kažu da je nezaposlenost dostigla 30% sa ovim dosadašnjim zakonom o radu (što se mene tiče, mogli su da kažu i da je nezaposlenost dostigla 30% sa ovim zakonom o saobraćaju, sa ovim temperaturnim prosekom itd). Sad kad donesu novi zakon a nezaposlenost ostane ista ili se malo poveća, moći će da kažu a koliko bi se tek povećala nezaposlenost da je ostao stari zakon o radu.

Link to comment
Mnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje.
Svakako. No, masis poentu. Radno mesto nije socijalna kategorija.Ako je recesija, treba da se izgrade drzavni socijalni fondovi kao buffer u vreme recesije kada se restruktuira privreda.Dakle, trosak prilagodjavanja u recesiji treba socijalnom politikom da resi drzava a ne poslodovac.A ako se socijalna politika izmesti u preduzeca, to znaci nizi rast, nizu produktivnost, veci rizik za firme u vreme recesije...Odnosno, u vfeme buma zaposleni placaju osiguranje za slucaj nezaposlenosti.
Link to comment
Svakako. No, masis poentu. Radno mesto nije socijalna kategorija.Ako je recesija, treba da se izgrade drzavni socijalni fondovi kao buffer u vreme recesije kada se restruktuira privreda.Dakle, trosak prilagodjavanja u recesiji treba socijalnom politikom da resi drzava a ne poslodovac.A ako se socijalna politika izmesti u preduzeca, to znaci nizi rast, nizu produktivnost, veci rizik za firme u vreme recesije...Odnosno, u vfeme buma zaposleni placaju osiguranje za slucaj nezaposlenosti.
Nadam se sa ti je jasna uzročno-posledična veza menjanja zakona o radu u vremenima krize.
Ocenu ministra privrede Saše Radulovića da Zakon o radu treba da menjamo jer je prepreka novom zapošljavanju i smetnja razvoju sitnog preduzetništva, smatram neprihvatljivom. U više navrata upozoravali smo ministarstva privrede i rada da su mnoge države napustile tezu o tzv. rigidnom radnom zakonodavstvu kao prepreci novom zapošljavanju, jer ta uzročno-posledična veza nije nikad i nigde dokazana. Ali ministar je u prilici da iznosi stavove u javnosti s pozicije vlasti, a da pri tome ne iznosi argumente, dokaze, činjenice i moguće efekte promena Zakona o radu.Naprotiv, on se stavlja na stranu poslodavaca i postaje šef kampanje poslodavačkih organizacija, koju oni godinama vode pod sloganom "stop preteranoj zaštiti zaposlenih". I to je razlog da se Zakon menja - "jadni poslodavci nisu mogli radnicima dosad ništa", ali kad im ministar Saša Radulović bude dosolio, nama (poslodavcima) biće lakše da im zabiberimo. Iako u njegovoj ingerenciji nije da kreira zakonodavne aktivnosti koje će, ionako obespravljene, radnike novim zakonom dotući. Nezaštićeni zaposleni, po ministru Raduloviću, samo su "potrošna roba", a ono što se njemu i poslodavačkim organizacijama privremeno čini poželjnim, dugoročno gledano vodi ka povećanju broja radnika sa rizikom od siromaštva i povećavanju društvene nejednakosti... Društveni troškovi tada rastu i puno su viši, ako model razvoja društva ne omogućava realizaciju prava na rad i platu od koje pristojno može da se živi. Ministar to prećutkuje, ali presoljava.
Danas.
Link to comment

laz, evo kako glasi clan koji to regulise:Члан 114. Запослени има право на накнаду зараде, у висини основне зараде, за месец у коме запослени остварује накнаду зараде, увећане за минули рад, за време одсуствовања са рада на дан празника који је нерадни дан, годишњег одмора, плаћеног одсуства, војне вежбе и одазивања на позив државног органа.

Link to comment
Orbović izdominirao.
Где налазе само овако тупаве водитељке.
Mnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje.
У земљи у којој нема посла ни за кога и у којој је просечна плата 200 тешко да било који закон може шта да промени на боље.Кад су већ код штедње,што нису затворили скупштинску кафану. Edited by Блок_64
Link to comment

zakon o radu,poslastice,jebeni pravni..gomila retosa od studentarije do profesora u pokusaju..no vec je vreme za pol pota!!vratite milogleda!!povrsna moderacijo!!!!

Link to comment

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...