December 22, 201311 yr A s kim (i zašto) on to komunicira preko Fejsbuka? Nema dovoljno prostora u "klasičnim" medijima, iskrivljuju njegove reči, šalje nekom neke šifrovane poruke?facebook communityPodrška reformama Saše Radulovića
December 26, 201311 yr Da te parafraziram, mi smo siromasna zemlja, a normalno je da u siromasnoj zemlji deca ne dobijaju paketice za blagdane :)Šta reći.....U Ministarstvu privrede neće biti isplate novca za paketiće: Moramo da štedimo
December 26, 201311 yr ali ako si nezaposlen, a približavaš se 50-im, onda je novi zakon bolji, jer te po starom ama baš niko neće zaposlitiMnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje.
December 26, 201311 yr Meni je mnogo smešno kada kažu da je nezaposlenost dostigla 30% sa ovim dosadašnjim zakonom o radu (što se mene tiče, mogli su da kažu i da je nezaposlenost dostigla 30% sa ovim zakonom o saobraćaju, sa ovim temperaturnim prosekom itd). Sad kad donesu novi zakon a nezaposlenost ostane ista ili se malo poveća, moći će da kažu a koliko bi se tek povećala nezaposlenost da je ostao stari zakon o radu.
December 26, 201311 yr Šta reći.....U Ministarstvu privrede neće biti isplate novca za paketiće: Moramo da štedimo ..vna vadikalska.
December 26, 201311 yr Mnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje. Svakako. No, masis poentu. Radno mesto nije socijalna kategorija.Ako je recesija, treba da se izgrade drzavni socijalni fondovi kao buffer u vreme recesije kada se restruktuira privreda.Dakle, trosak prilagodjavanja u recesiji treba socijalnom politikom da resi drzava a ne poslodovac.A ako se socijalna politika izmesti u preduzeca, to znaci nizi rast, nizu produktivnost, veci rizik za firme u vreme recesije...Odnosno, u vfeme buma zaposleni placaju osiguranje za slucaj nezaposlenosti.
December 26, 201311 yr Predlažeš dva zakonska rešenja za firme, jedno u vreme recesije drugo u vreme rasta?
December 26, 201311 yr Svakako. No, masis poentu. Radno mesto nije socijalna kategorija.Ako je recesija, treba da se izgrade drzavni socijalni fondovi kao buffer u vreme recesije kada se restruktuira privreda.Dakle, trosak prilagodjavanja u recesiji treba socijalnom politikom da resi drzava a ne poslodovac.A ako se socijalna politika izmesti u preduzeca, to znaci nizi rast, nizu produktivnost, veci rizik za firme u vreme recesije...Odnosno, u vfeme buma zaposleni placaju osiguranje za slucaj nezaposlenosti.Nadam se sa ti je jasna uzročno-posledična veza menjanja zakona o radu u vremenima krize.Ocenu ministra privrede Saše Radulovića da Zakon o radu treba da menjamo jer je prepreka novom zapošljavanju i smetnja razvoju sitnog preduzetništva, smatram neprihvatljivom. U više navrata upozoravali smo ministarstva privrede i rada da su mnoge države napustile tezu o tzv. rigidnom radnom zakonodavstvu kao prepreci novom zapošljavanju, jer ta uzročno-posledična veza nije nikad i nigde dokazana. Ali ministar je u prilici da iznosi stavove u javnosti s pozicije vlasti, a da pri tome ne iznosi argumente, dokaze, činjenice i moguće efekte promena Zakona o radu.Naprotiv, on se stavlja na stranu poslodavaca i postaje šef kampanje poslodavačkih organizacija, koju oni godinama vode pod sloganom "stop preteranoj zaštiti zaposlenih". I to je razlog da se Zakon menja - "jadni poslodavci nisu mogli radnicima dosad ništa", ali kad im ministar Saša Radulović bude dosolio, nama (poslodavcima) biće lakše da im zabiberimo. Iako u njegovoj ingerenciji nije da kreira zakonodavne aktivnosti koje će, ionako obespravljene, radnike novim zakonom dotući. Nezaštićeni zaposleni, po ministru Raduloviću, samo su "potrošna roba", a ono što se njemu i poslodavačkim organizacijama privremeno čini poželjnim, dugoročno gledano vodi ka povećanju broja radnika sa rizikom od siromaštva i povećavanju društvene nejednakosti... Društveni troškovi tada rastu i puno su viši, ako model razvoja društva ne omogućava realizaciju prava na rad i platu od koje pristojno može da se živi. Ministar to prećutkuje, ali presoljava. Danas.
December 26, 201311 yr laz, evo kako glasi clan koji to regulise:Члан 114. Запослени има право на накнаду зараде, у висини основне зараде, за месец у коме запослени остварује накнаду зараде, увећане за минули рад, за време одсуствовања са рада на дан празника који је нерадни дан, годишњег одмора, плаћеног одсуства, војне вежбе и одазивања на позив државног органа.
December 26, 201311 yr Orbović izdominirao.Где налазе само овако тупаве водитељке.Mnogo price o zaposljavanju. Ne gubiti iz vida da lakse zaposljavanje uvek znaci i lakse otpustanje.У земљи у којој нема посла ни за кога и у којој је просечна плата 200 тешко да било који закон може шта да промени на боље.Кад су већ код штедње,што нису затворили скупштинску кафану. Edited December 26, 201311 yr by Блок_64
December 27, 201311 yr Skandal na Pravnom fakultetu u Beogradu: Studenti ismejali ministra Radulovića, umalo tuča!
December 27, 201311 yr zakon o radu,poslastice,jebeni pravni..gomila retosa od studentarije do profesora u pokusaju..no vec je vreme za pol pota!!vratite milogleda!!povrsna moderacijo!!!!
Create an account or sign in to comment