bags Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija...
Mel Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 Just now, bags said: Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija... Don't fight it, lepo covek kaze.
Moonwalker Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 (edited) 11 minutes ago, bags said: Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija... Moj omiljeni skec iz TBBT Edited June 29, 2022 by Moonwalker
x500 Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 Ideja je odlicna i za transrodne osobe i za ljude iz udaljenih zemalja. Recimo Indija i Kina, pitaj Boga kad vidis neko ime da li je on ili ona. Cak i kod nas, ime Vanja ili Misa mogu biti problematicna. Umesto nametanja i direktiva treba pustiti vremenu da se dodatak u potpisu odomaci. ******** Ima vec 20 godina. Moj drug Sinisa salje CVjeve i niko ga ne grebe 5%. Onda je turio i sliku u CV. Kad su videli da je musko, u roku od mesec je nasao posao.
Kenji Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 @x500 Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu! 2 1
radisa Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 4 minutes ago, Kenji said: @x500 Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu! Kod @bags je obrnuto, izgleda, tamo ne zapošljavaju muškarce...
x500 Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 29 minutes ago, Kenji said: @x500 Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu! Ja sam naveo primer od pre 20+ godina. Tada zene nisu bile in za posao (porodiljsko, mala deca i sl.). Kao sto vidis, po onome sto je Bags napisao, sada se stvari desavaju po kljucu.
bags Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 (edited) 1 hour ago, radisa said: Kod @bags je obrnuto, izgleda, tamo ne zapošljavaju muškarce... Koleginica iz racunovodstva ( i nabavki) kuka da ne moze nikako podici na 50% i da su muski kandidati ekstremno slampavi. Sama ideja da imas 50% muskaraca i zena u nekim oblastima je suluda. Neki team leadovi "zaledjuju pozicije" (odugovlace maksimalno ) i cekaju da drugi u timovi podignu prosek u sekciji dok ovi sto rade za njih crkavaju od posla. Edited June 29, 2022 by bags
Svarog Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 predivno. zato ja u Beogradu na 25 ljudi u timu imam 1 žensko i niko to ne spominje. sem kad se sprdamo nešto interno. čak nam ni iz centrale u Švajcarskoj to nešto ne prebacuju. a nije da nisam pokušavao da malo poremetim taj odnos, prosto nije bilo adekvatnih ženskih kandidata i uvek smo se vodili time da trenutno najboljeg kandidata zapošljavamo. Serbia 4 d win!
Svarog Posted June 29, 2022 Posted June 29, 2022 (edited) najjači sudar kultura smo imali na početku COVID19 vakcinacije. kada moj šef Švajcarac ne razume kako to da mi krenemo (kolega jedan to priča na sastanku) na izlet na Adu i usput svratimo do autobusa koji je punkt za vakcinaciju i onda tu sami biramo koju vakcinu hoćemo i posle produžimo na izlet. a oni u to vreme nisu ni počeli s vakcinacijom. - Kako to autobus za vakcinaciju? edit: izvinjavam se za off Edited June 29, 2022 by Svarog 2 2
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now