Jump to content

rodna ravnopravnost

Featured Replies

https://external-preview.redd.it/DAvKq4QEuY4MzHuXxWIEy5cjdrknpz_gcrFt-o6Bflw.jpg?auto=webp&s=737a3dcb698fdb973fbdf9caaaf2bb35880957af

Jel može da se stavi The great/your highness

Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija...

Just now, bags said:

Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija...

 

Don't fight it, lepo covek kaze.

:sad:

Treba vam fun officer.

 

11 minutes ago, bags said:

Bojim se da ako trollujes da ce biti samo gora situacija...

 

Moj omiljeni skec iz TBBT

 

 

Edited by Moonwalker

Ideja je odlicna i za transrodne osobe i za ljude iz udaljenih zemalja. Recimo Indija i Kina, pitaj Boga kad vidis neko ime da li je on ili ona.

Cak i kod nas, ime Vanja ili Misa mogu biti problematicna. 

 

Umesto nametanja i direktiva treba pustiti vremenu da se dodatak u potpisu odomaci.

 

********

Ima vec 20 godina. Moj drug Sinisa salje CVjeve i niko ga ne grebe 5%.

Onda je turio i sliku u CV. Kad su videli da je musko, u roku od mesec je nasao posao.

i Sava je bi polna.

@x500

Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu!

:laugh:

4 minutes ago, Kenji said:

@x500

Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu!

:laugh:

Kod @bags je obrnuto, izgleda, tamo ne zapošljavaju muškarce... :fantom:

29 minutes ago, Kenji said:

@x500

Znači potreban je pronouns da se ne bi neko zajebao da angažuje ženu!

:laugh:

Ja sam naveo primer od pre 20+ godina. Tada zene nisu bile in za posao (porodiljsko, mala deca i sl.).

 

Kao sto vidis, po onome sto je Bags napisao, sada se stvari desavaju po kljucu.

1 hour ago, radisa said:

Kod @bags je obrnuto, izgleda, tamo ne zapošljavaju muškarce... :fantom:

 

Koleginica iz racunovodstva ( i nabavki) kuka da ne moze nikako podici na 50%  i da su muski kandidati ekstremno slampavi. 

 

Sama ideja da imas 50% muskaraca i zena u nekim oblastima je suluda.

 

Neki team leadovi "zaledjuju pozicije" (odugovlace maksimalno )  i cekaju da drugi u timovi podignu prosek u sekciji dok ovi sto rade za njih crkavaju od posla.

 

Edited by bags

predivno.

 

zato ja u Beogradu na 25 ljudi u timu imam 1 žensko i niko to ne spominje.

sem kad se sprdamo nešto interno.

čak nam ni iz centrale u Švajcarskoj to nešto ne prebacuju.

a nije da nisam pokušavao da malo poremetim taj odnos, prosto nije bilo adekvatnih ženskih kandidata i uvek smo se vodili time da trenutno najboljeg kandidata zapošljavamo.

Serbia 4 d win!

Kod vas verovatno proveravaju da li imate Z u potpisu :D

najjači sudar kultura smo imali na početku COVID19 vakcinacije.

kada moj šef Švajcarac ne razume kako to da mi krenemo (kolega jedan to priča na sastanku) na izlet na Adu i usput svratimo do autobusa koji je punkt za vakcinaciju i onda tu sami biramo koju vakcinu hoćemo i posle produžimo na izlet. a oni u to vreme nisu ni počeli s vakcinacijom.

Kako to autobus za vakcinaciju?

:D 

 

edit: izvinjavam se za off

Edited by Svarog

Create an account or sign in to comment