On 22. 1. 2023. at 8:45, Sammael said:

Ne branim shareholdere, ali priča je komplikovana. Ako fondovi ne rastu, svi Ameri koji imaju 401(k) i slične planove su u žestokom sranju kad dođu do penzije. Mislim, i ovako su... ali ovako su više. 

 

Ceo sistem je potpuno neodrživ na duže staze. Mora nešto novo da se smisli.

Pa da to sam hteo da kazem,mimo plate mora da placa i 401 i skupo zdravstvemo,kazu da overhead na platu je 50%. 

Mislim da je glavni problem u svemu nerealno ocekivanje rasta kod svih IT kompanija na berzi.

COVID je samo podigao nerealna ocekivanja i doveo do "prezaposljavanja".

Jebiga, IT vrlo lako upada u te cikluse, relativno je lako pokrenuti nešto novo i probati. Kad ne uspe, seci, a siroti programer neka malo prištedi dok je u plusu i ne troši se na Ferarije. Kaitalizam generalno ima cikličnu prirodu, to je odavno uočeno.

 

Iz one lihvarske analize mi je drago da je uočeno kako je entuzijazam za autonomnim automobilima splasnuo, odn. Švabo zaključio da od toga nema ništa.

  On 22. 1. 2023. at 10:02, Zabalujev said:

Švabo zaključio da od toga nema ništa.

 

https://www.arenaev.com/mercedesbenz_is_first_to_get_approval_for_level_3_autonomous_driving_in_us-news-1267.php

https://insideevs.com/news/630075/mercedes-first-to-offer-level-3-self-driving-in-the-us/

 

 

  On 22. 1. 2023. at 9:42, bags said:

Mislim da je glavni problem u svemu nerealno ocekivanje rasta kod svih IT kompanija na berzi.

COVID je samo podigao nerealna ocekivanja i doveo do "prezaposljavanja".

Rekao bih da je glavni uzrok ogromno stampanje love.

Te pare su ulagane u sve i svasta, najvise u IT jer se najlakse obrnu, a to onda vuce nove projekte i novo zaposljavanje.

 

Mada koliko vidim i sa ovim otpustanjima nivoi zaposlenosti u IT-u su visi od predkovid stanja.

 

Edited January 22, 20232 yr by brusli

Nastavljaju se otpustanja

 

Swedish music-streaming giant Spotify says it will cut 6% of its about 10,000 employees, citing a need to improve efficiency.

 

https://www.bbc.co.uk/news/technology-64374583

nek' otpuste rogana pička im materina

Po meni, vecina (IT) firmi ce otpustiti od 5 do 10% ljudi i napravice rezove na bonusima i beneficijama. 

Dodatno, pokusace da deo developmenta i Q&A prebace u jeftinije zemlje. Novi hitovi/habovi ce biti Indonezija, Banglades, Pakistan i zemlje Latinske Amerike. Jeftine zemlje sa puno ljudi

 

Investitori to ocekuju od menadzmenta firmi, to je trenutno univerzalno resenje za sve probleme.

  On 24. 1. 2023. at 10:00, x500 said:

Jeftine zemlje sa puno ljudi

 

 

To se pokazalo pre 10-ak godina kao odlična™ stvar, pa su svi posle tog pokušaja trčali u istočnu evropu po normalne ljude sa srednjim cenama, koji znaju posao...

Ali ti vise nemas u istocnoj Evropi ljudi. Ovi moji su poceli da zaposljavaju induse iz Indije u BGu jer nema ljudi da se jave na oglas. 

  On 24. 1. 2023. at 10:18, radisa said:

To se pokazalo pre 10-ak godina kao odlična™ stvar, pa su svi posle tog pokušaja trčali u istočnu evropu po normalne ljude sa srednjim cenama, koji znaju posao...

U medjuvremenu ce menadzeru uzeti dobre bonuse zato sto su na papiru/excel napravili fenomentasticne ustede i optimizovali rad. Onda za npr. 5 godina opet da naprave neku novu mud(r)oliju kako mora da se ulozi u kvalitet da bi se dobio bolji finalni proizvod. I tako do pemzije :(

  On 24. 1. 2023. at 10:37, x500 said:

U medjuvremenu ce menadzeru uzeti dobre bonuse zato sto su na papiru/excel napravili fenomentasticne ustede i optimizovali rad. Onda za npr. 5 godina opet da naprave neku novu mud(r)oliju kako mora da se ulozi u kvalitet da bi se dobio bolji finalni proizvod. I tako do pemzije :(

 

Ja sam ovo gledala uzivo. Ne u ITju, nego u biotehu, ali ista, identicna prica,

Ja gledam kako cas idemo Cloud First Strategy pa Datacenter pa onda cemo da pravimo lokalne ispostave, pa cemo da se centralizujemo, pa idemo One Voice, gde se svi ujedinjujemo, pa najnovije razbijamo se na tri paralelne firme u jednoj... sve to u par godina 

 

Dodje mi da nabijem novac u usta tom visem menadzmentu i vezem ih, samo da ne prave vise besmislen posao ljudima zbog navodnih 2% ustede/profita koji se najcesce i ne dese.

  On 24. 1. 2023. at 10:39, Mel said:

 

Ja sam ovo gledala uzivo. Ne u ITju, nego u biotehu, ali ista, identicna prica,

To je generalna prica u mnogim industrijama.

Tamo neke, sada vec davne, 2005 godine menadzment AEG (vec preuzet od strane ElecrpLux-a) je nasao genijalan nacin da napravi profitabilnu proizvodnju u pogonima u Nureberg-u. Zatvorili su pogone, 5000 ljudi je ostalo bez posla, i prebacilu su proizvodnju u Kinu. Alal im milionske plate za tako genijalnu ideju.

  On 24. 1. 2023. at 10:43, Shan Jan said:

Dodje mi da nabijem novac u usta tom visem menadzmentu i vezem ih, samo da ne prave vise besmislen posao ljudima zbog navodnih 2% ustede/profita koji se najcesce i ne dese.

 

To je kao kad moj kolega prodaje maglu o koristenju web3 (i druge blockchain budalastine) za neka ludila a njegov tim ne moze da napravi api koji povuce 200  redova iz 3 tabele a da ne pukne. Kasnije je bio i promovisan jer nove tehnologije i vizije...

Edited January 24, 20232 yr by bags