Gojko & Stojko Posted May 10 Posted May 10 On 4. 3. 2024. at 4:01, Shan Jan said: Ok, ok, znam da zvuci malo kao realsocijalizam ali me je ovo bas pogodilo. Radim u velikoj korporaciji i ne mogu da vam prenesem koliko se svi osecamo nebitno. Radio dobro ili lose, efikasno ili ne, sve ti isto dodje. Ako kompaniji ide dobro icice i tebi dobro, ako ide lose, najebaces sve i da si najbolji radnik u njoj. Jednostavno je cudoviste toliko veliko i C-level toliko nesvestan desavanja na terenu da svi kao radimo na osnovu nekih ideja odvaljenih od zivota najnovijeg CEO-a, dok pravi problemi kompanije ostaju zapostavljeni. Dok ne dodje novi CEO sa novim idejama a vala menjamo ih bar svake dve godine. Sve vise i vise se osecam da moj trud nema smisla. Dizajn za tehnicko resenje na koji potrosim pola godine se vec sledece zameni necim drugim jer je CEO tako odlucio pa ti uci nove tehnologije i upinji se da opet napravis dobar dizajn dok... ga opet ne zamene. Za ove 4 godine koliko sam tu smo 3 puta menjali Firewall resenja, 3 puta resenja za komunikaciju timova, prvobitno smo gradili svoje datacentre pa presli na cloud da bi sada bili u fazonu biraj sta je isplativije... Prosle godine nakon sto smo radili na tehnickom resenju i birali najbolje proizvode mesecima, neko odozgo je odlucio da cemo prosto koristiti nesto za sta nikad nismo culi jer su sklopili odlica dil, hell yeah. Elem, da ne rantam unedogled. Poenta je da bi posedovanje akcija firme (ne ovih sto dobijes ko bozicni poklon nego ozbiljnih koje mogu da ti budu retirement plan ili osnova za kupovinu kuce), prisustvo ljudi sa terena u sastancima midl menadzmenta pa mozda i bordova, donosenje odluka sa vise konecnzusa a manje prosto diktata odozgo (tipa dal se radi od kuce ili iz ofisa ili hibrid, ili da li se u vreme krize otpustaju ljudi ili smanjuju plate) itd... Sto kaze ovaj Adam, jedna generalna demokratizacija kompanija je well overdue. Znam da zvuci kao real sozcijalizam ali mislim da postoji dobro mesto izmedju ovog diktata kvartalnih izvestaja i psihopata na mestu CEO-a i komunistickog ekonomskog raspada. Vidi ovde i ovde SaE 1
Engineer Posted September 20 Posted September 20 Neka, taman će ostati za nešto korisno kad balon pukne
bags Posted October 4 Posted October 4 https://archive.ph/ff533 Money Buys Happiness, Even if You’re Already Rich 2
bags Posted October 17 Posted October 17 https://www.lemonde.fr/blog/piketty/2024/10/15/how-to-tax-billionaires/ 1
Engineer Posted November 27 Posted November 27 Vreme je da neko iskreno napiše ono što svi znaju - radnici nisu ljudi, već roba široke potrošnje 1 1
namenski Posted November 28 Posted November 28 12 hours ago, Engineer said: Vreme je da neko iskreno napiše ono što svi znaju - radnici nisu ljudi, već roba široke potrošnje A jesi li patentirao tehnologiju za meko spustanje s Marsa?
Shan Jan Posted December 7 Posted December 7 6 minutes ago, Downforce said: Sta je ovo Venome? Sta se desilo? Roknuo lik CEO zdravstvenog osiguranja u USA koje je poznato po tome sto su hiljade pacijenata umrli jer su ih ovi zavlacili za odobravanje para za lekove: https://abcnews.go.com/US/police-piece-unitedhealthcare-ceo-shooting-suspects-escape-route/story?id=116475329 Ima jos bolji kadar ubice, odaje V for Vendetta vajb:
Downforce Posted December 7 Posted December 7 Videh vest i ranije. Samo nisam povezao sa slikom... Motiv se jos uvek ne zna zapravo. Ali za ocekivati je da je neko od rodjaka jednog od tih preminulih pacijenata...
Shan Jan Posted December 7 Posted December 7 Just now, Downforce said: Videh vest i ranije. Samo nisam povezao sa slikom... Motiv se jos uvek ne zna zapravo. Ali za ocekivati je da je neko od rodjaka jednog od tih preminulih pacijenata... Lik je ostavio caure sa ispisanim recima koje se koriste kada ti odbiju pare za lecenje. Meni je on zapravo manje bitan, sasvim je moguce da je neko ko je licno propatio, neko ko je radikalizovan ili cak neko ko hoce da se proslavi. Ono sto je zanimljivo su komentari javnosti na vesti o ovome. 90% ljudi maltene slavi, toliko je narod besan. 2
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now