July 23, 20232 yr Izašao na ulicu, čekam taxi i vidim lepo asfaltirana ulica... Nisam mogao da vadim tel ali šahta™ zalivena... Niti se može izvaditi bez lupanja niti će raditi drenažu vode... Jbt šta je s ljudima, razumem glupsoni su šefovi, smenovođe ali jel ostao iko barem s trunkom zdravog razuma, obraza ili čega već.
July 23, 20232 yr Just now, Valkyrie said: HR korpus se školuje na FON-u a to je sada privlačno zanimanje. sta fon ima specificno za taj profil? bas cu da guglam. hr zvuci kao specijalizacija.
July 23, 20232 yr 2 minutes ago, Valkyrie said: HR korpus se školuje na FON-u a to je sada privlačno zanimanje. Zar nije psihologija to davala univerzumu.
July 23, 20232 yr 4 minutes ago, morgana said: sta fon ima specificno za taj profil? bas cu da guglam. hr zvuci kao specijalizacija. Nefonovci upisuju master na FON-u koji se baš zove Upravljanje ljudskim resursima i tu imaju formalizovano i sertifikovano znanje koje bi inače platili na 10-15 različitih kurseva. Akademski i ekonomski gledano neglupa odluka. 2 minutes ago, SNARC said: Zar nije psihologija to davala univerzumu. Psiholozi su samo jedna branša u okviru HR korpusa, imaš mnogo prava i administracije tu npr.
July 23, 20232 yr 3 minutes ago, Valkyrie said: Nefonovci upisuju master na FON-u koji se baš zove Upravljanje ljudskim resursima i tu imaju formalizovano i sertifikovano znanje koje bi inače platili na 10-15 različitih kurseva. Akademski i ekonomski gledano neglupa odluka. pa da, master, to je ok. mislim da je dobrih 15 godina specijalisticki i master nivo fon-a pun, tada se govorilo da kvalitet nije neki, ne znam je li tacno niti kako je sada.
July 23, 20232 yr 1 minute ago, Djuro said: Jako su tanki diplomci koji izlaze sa fona. Da ne kazem neku tezu reč. U mojoj bivšoj firmi je bilo prilikom zapošljavanja FON, na ovu stranu, junior; ETF, onamo, senior
July 23, 20232 yr hr stara dobra kadrovska služba, rešenje za godišnji, markica, topli obrok, potvrda za vrtić… odgovorno tvrdim da u bilo kojoj firmi naprasno nestanu(kao u the leftovers) ljudi koji se bave osnovnom delatnošću ovi ne bi bili u stanju da za dva života okupe grupu ljudi koja bi bila u stanju taj posao da obavlja
July 23, 20232 yr Meni je i za HR i za Recrutment psihologija bas bitna. Pre bih voleo da vidim nekog psihologa na toj poziciji nego administrativca. Bar kad se donose odluke jer one pogadjaju celu firmu. FON je i u moje vreme vazio za ladovinu od faxa. Doduse nakon Bolonje svi su pali sa tezinom (ne kazem nuzno i sa kvalitetom). Ne znam kakva je danasnja omladina, u ITu gde ja radim vise se i ne gleda dal imas fax ili ne, ionako je to zanat, naucices ako si vredan.
July 23, 20232 yr 7 minutes ago, kud u maglu Simoviću said: hr stara dobra kadrovska služba, rešenje za godišnji, markica, topli obrok, potvrda za vrtić… odgovorno tvrdim da u bilo kojoj firmi naprasno nestanu(kao u the leftovers) ljudi koji se bave osnovnom delatnošću ovi ne bi bili u stanju da za dva života okupe grupu ljudi koja bi bila u stanju taj posao da obavlja Ćuti, to je bogovski poso za moju profesiju.
July 23, 20232 yr @morgana Nemam pojma, znam neke dosta uspešne ljude iznikle na FON-u (ne hr) ali cenim da je tu bio i splet okolnosti presudan. Inače im je ALUMNI jak jer se drže zajedno godinama i pomažu se. Inače i u vreme kad sam ja upisivala (2000) tamo je išao ko nije znao šta će sa sobom ili čak ko nije upao na saobraćajni (?! )
July 23, 20232 yr 3 minutes ago, Shan Jan said: Meni je i za HR i za Recrutment psihologija bas bitna. Pre bih voleo da vidim nekog psihologa na toj poziciji nego administrativca. 3 minutes ago, Svemir Zeka said: Ćuti, to je bogovski poso za moju profesiju. Konkurisala sam ja na nekim HR oglasima jer su mi delovali zanimljivo poslovi i konkretne firme. Iz jedne me otkačila glavni psiholog jer joj je delovalo da neću radnike iz Indije (građevinci iz baraka) tretirati kako se u firmi očekuje. To sam saznala izokola nekom konekcijom, odlučila sam da to shvatim kao plus za mene
July 23, 20232 yr Ej, to na mestima o kojima sam znala ponešto ultragovnast posao. Na više mesta su me pitali da li mi je ok da otpuštam niskokbalifikivane na agro, i da ih tretiram tako....hm. Zato i smrdim u školi.
July 23, 20232 yr 2 minutes ago, Svemir Zeka said: da li mi je ok da otpuštam niskokbalifikivane na agro, i da ih tretiram tako....hm. Ovde je bilo maltene da li bih imala problem da prilikom recruitinga u Indiji (on site!) predstavljam uslove boljim nego što objektivno jesu tj da li bih lagala Indijce o tome šta ih čeka kad dođu ovde da crnče na građevini. Long story short, posle sam saznala da radnike drže kao marvu u nekim barakama/štalama po Vojvodini i odatle ih razvoze na dirinčenje od jutra do mraka. Plus, što ti kažeš, kome se ne sviđa - put pod noge marš nazad u Indiju. Govna neopevana, good riddance, zato i kažem kompliment mi je što su me ocenili da se "ne uklapam u viziju" firme.
Create an account or sign in to comment