Tako je. Sad se spremite za novi udar - ovaj novi program za odlazak u penziju koji će koliko vidim vrlo brzo da nastupi.

Primanja osoblja su u zadnje vreme malo povećana ali i dalje nedovoljno, niti će se to u uskoro promeniti na bolje

nisu povećana, barem ne ovde.

štaviše, smanjena su, jer više ne daju sestrama procenat od privatnih operacija koje se rade. 

program slanja u penziju je u okviru prosvete ili gdje vec spada predskolsko obrazovanje vec poceo po sistemu danas za sutra tj danas obavijeste zaposlene da su od sutra u penziji, ali ne vidim gdje u zdravstvu imaju viskove kojih bi se tako rjesavali?

Ne zanima njih to, već se napravljeni spiskovi ko ispunjava uslove po godinama, jedino će ostati oni bez kojih određena služba ne bi mogla da nastavi rad

nisu povećana, barem ne ovde.

štaviše, smanjena su, jer više ne daju sestrama procenat od privatnih operacija koje se rade.

Pričam generalno, na osnovu konkursa koje ispratim na ministarstvu zdravlja, deluje mi da jesu malo, naravno ne ni blizu koliko treba..

 iz nekog razloga popicili sa dobavljacima.

 

Čujem žale se, centralizovane nabavke i zakon mu namenjen je dobar, ali se često ruše tenderi pa su vlasti ogorčene nepristojnim ponuđačima i njihovim žalbama. Tako se lako desi da nedostaje jeftinog i pristupačnog materijala, na nivou cele Srbije(gaza, alkohol, hidrogen ...). A razlog, možemo nagađati, da sam maliciozan rekao bih da nisu turili u džep dovoljan procenat

 

 

 

i mogu da jebeno zamole pacijente da donose svoju gazu

 

Na jednoj klinici postoje dva odeljenja za ortopediju i jedna traumatologija, sa ~60 kreveta. Od 8(8i30) do 16(14i40) se tu kreću-

- dežurni lekar(tu je 24h), 3-5 lekara koji će raditi današnji operativni program i 1-2 koji su oslobođeni operativnog programa iz raznih razloga(leči se od alkohola, uputio je koju ružnu reč instrumentarki švalerki načelnika, hteo je da prekine operaciju jer se pacijent ukenjao usred postavljanja veštačkog kuka...) i koji ne rade ništa konstruktivno. 

 

- 4 glavne sestre (1 klinike i 3 odeljenja), 3 sestre terapeuta(samo dele terapiju), sestra administrativni radnik(trebuje lekove i potrošni materijal), 2-5 sestara koje su iz svakakvih razloga oslobođene smenskog i noćnog rada i tri sestre koje cepaju smenu od 12 sati(dnevnu)

 

-jedan bolničar koji takođe cepa 12 sati dnevne(na 60 kreveta)

-jedna spremačica

 

Tu se odradi gro posla - operacije, previjanja, presvlačenja, dijagnostike i svega ostalog.

 

Poslepodne, na tri odeljenja ostaju dežurni lekar, 3 sestre koje rade 12, i možda koja dođe poslepodne(obično u dane poseta), onaj veseli bolničar i spremačica. Terapija koja ide 2-3 puta dnevno se deli redovno, vanredna presvlačenja usranih/upišanih/krvavih/gnojavih, vanredna(hitna i "hitna" dijagnostika), pa ne tako retko i koja "hitna" operacija gde lekar dolazi od kuće da operiše svog pacijenta.

 

Noć(20-08) - dežurni lekar, 2 ili 3 sestre i možda bolničar. Na 60 kreveta. Redovna terapija, previjanje, dijagnostika baš ako mora.

 

 

Kad se podvuče crta - taj radni dan, na klinici je obitavalo 8 lekara specijalista, 16 sestara i bolničar na maks 60 pacijenta. Evropski standard.

 

U stvarnosti, čovek prepodne operisao kuk, u 18 primetio da kvase gaze operativnog polja, u 19 video sestru i prijavio joj, u 21 previjen, u 23 se pojavljuje dežurni lekar i sestra prijavljuje da čovek krvari, dobija packe što prijavljuje takve gluposti bez da je uradila osnovnu dijagnostiku(izvadila običan hematokrit), u 24 dolazi nalaz ispodprosečnog hematokrita, u 01 javljaju iz transfuzije da krvi nema, u 02 čoveka sa pulsom 150, pritiskom 80/50 i hematokritom 18% premeštaju u šok sobu sa razlogom da je životno ugrožen, a sestra trči na odeljenje jer ima jednog koji je hipoksičan i ustaje iz kreveta sa slomljenom karlicom, još dvojicu koji (vidno) krvare, dedu koji prestaje da diše i babu koja se ukenjala do grla.

 

Radni dan, Burundi stajl

 

edit - odlutao sam, ali ideja je bila, možeš ti doneti balu gaze kad nema ko da te previje. U suštini, ako nisi doneo kafu i neki sok, rizikuješ ili neprevijanje ili loše previjanje, jer na ovaj primer mogu da se raspišem o još 300 komplikacija koje su svakodnevnica(nedostatak materijala, lekova, stručnog kadra...)

 

edit2 - slučaj je izmišljen ali iz iskustva pričam jednu svakodnevnicu koja je veoma često i gora i strašnija

Edited September 28, 20159 yr by desboj

program slanja u penziju je u okviru prosvete ili gdje vec spada predskolsko obrazovanje vec poceo po sistemu danas za sutra tj danas obavijeste zaposlene da su od sutra u penziji, ali ne vidim gdje u zdravstvu imaju viskove kojih bi se tako rjesavali?

 

Ogromna administracija, nepotrebne tehničke službe, ostalo nezdravstveno osoblje... VIše od 20% zaposlenih nisu zdravstveni radnici.

 

Glede penzija, čuo sam priču sa jedne velike klinike jedne velike ustanove -

 

- kolektiv ~25 lekara, jedan otišao u penziju sa 51 godinom života(i mnogo ratnog staža koji mu daje legalno pravo za to); četvorica od ~55 godina života koja namiču staž i mole boga da do decembra odu u penziju(i da se bave privatlukom kao svi normalni burunđani); 4 babe ~65 godina koje se ceo život ne mešaju u posao ali im ne pada na pamet da odlaze u penziju i mole istog boga da ih ne pošalju sad u decembru; dvojica koji su iz raznih razloga legalno oslobođeni od rada svog posla i glume kuvane noge prepodne radnim danima(i zavide ovima što idu u penziju), troje koji ustvari nešto rade na svom poslu; petoro koji su završili specijalizaciju u prošle dve godine i ni blizu nisu sposobni za nezavistan rad i donošenje odluka, i 5 specijalizanata, od kojih su trojica poslati iz matičnih bolnica na specijaizaciju, ali jednom su uplatili samo prvu godinu jer matična bolnica nema novaca za ostale 3, pa sad on dolazi za dž da radi(doduše kuća mu plaća dežurstva) i moli boga da ostane tu jer je tamo odakle je došao kataklizma, a dvojica specijalizanata sami plaćaju svoje specijalizacije. 

 

Dakle, od svih njih, većina se ne meša u posao jer će uskoro u penziju/ne zna/ne sme/neće, a ovi što rade za dvoje ili troje lagano gaze prema B2 nivou nemačkog jezika. Znanje isparava i ne prenosi se, iskustva u poslu u tragovima i sve se svodi na ličnu volju i natprirodne napore pojedinaca.

 

Da skratim, daleko smo od dna, ali ubrzano jurišamo prema istom

Glede penzija, čuo sam priču sa jedne velike klinike jedne velike ustanove -

 

- kolektiv ~25 lekara, jedan otišao u penziju sa 51 godinom života(i mnogo ratnog staža koji mu daje legalno pravo za to);

Mrzi me sad da proveravam, ali ako se dobro secam ratni staz ima veze samo sa visinom penzije, ali se ne uracunava u radni staz kao uslov za penziju.

Čujem žale se, centralizovane nabavke i zakon mu namenjen je dobar, ali se često ruše tenderi pa su vlasti ogorčene nepristojnim ponuđačima i njihovim žalbama. Tako se lako desi da nedostaje jeftinog i pristupačnog materijala, na nivou cele Srbije(gaza, alkohol, hidrogen ...). A razlog, možemo nagađati, da sam maliciozan rekao bih da nisu turili u džep dovoljan procenat

 

 

Na jednoj klinici postoje dva odeljenja za ortopediju i jedna traumatologija, sa ~60 kreveta. Od 8(8i30) do 16(14i40) se tu kreću-

- dežurni lekar(tu je 24h), 3-5 lekara koji će raditi današnji operativni program i 1-2 koji su oslobođeni operativnog programa iz raznih razloga(leči se od alkohola, uputio je koju ružnu reč instrumentarki švalerki načelnika, hteo je da prekine operaciju jer se pacijent ukenjao usred postavljanja veštačkog kuka...) i koji ne rade ništa konstruktivno. 

 

- 4 glavne sestre (1 klinike i 3 odeljenja), 3 sestre terapeuta(samo dele terapiju), sestra administrativni radnik(trebuje lekove i potrošni materijal), 2-5 sestara koje su iz svakakvih razloga oslobođene smenskog i noćnog rada i tri sestre koje cepaju smenu od 12 sati(dnevnu)

 

-jedan bolničar koji takođe cepa 12 sati dnevne(na 60 kreveta)

-jedna spremačica

 

Tu se odradi gro posla - operacije, previjanja, presvlačenja, dijagnostike i svega ostalog.

 

Poslepodne, na tri odeljenja ostaju dežurni lekar, 3 sestre koje rade 12, i možda koja dođe poslepodne(obično u dane poseta), onaj veseli bolničar i spremačica. Terapija koja ide 2-3 puta dnevno se deli redovno, vanredna presvlačenja usranih/upišanih/krvavih/gnojavih, vanredna(hitna i "hitna" dijagnostika), pa ne tako retko i koja "hitna" operacija gde lekar dolazi od kuće da operiše svog pacijenta.

 

Noć(20-08) - dežurni lekar, 2 ili 3 sestre i možda bolničar. Na 60 kreveta. Redovna terapija, previjanje, dijagnostika baš ako mora.

 

 

Kad se podvuče crta - taj radni dan, na klinici je obitavalo 8 lekara specijalista, 16 sestara i bolničar na maks 60 pacijenta. Evropski standard.

 

U stvarnosti, čovek prepodne operisao kuk, u 18 primetio da kvase gaze operativnog polja, u 19 video sestru i prijavio joj, u 21 previjen, u 23 se pojavljuje dežurni lekar i sestra prijavljuje da čovek krvari, dobija packe što prijavljuje takve gluposti bez da je uradila osnovnu dijagnostiku(izvadila običan hematokrit), u 24 dolazi nalaz ispodprosečnog hematokrita, u 01 javljaju iz transfuzije da krvi nema, u 02 čoveka sa pulsom 150, pritiskom 80/50 i hematokritom 18% premeštaju u šok sobu sa razlogom da je životno ugrožen, a sestra trči na odeljenje jer ima jednog koji je hipoksičan i ustaje iz kreveta sa slomljenom karlicom, još dvojicu koji (vidno) krvare, dedu koji prestaje da diše i babu koja se ukenjala do grla.

 

Radni dan, Burundi stajl

 

edit - odlutao sam, ali ideja je bila, možeš ti doneti balu gaze kad nema ko da te previje. U suštini, ako nisi doneo kafu i neki sok, rizikuješ ili neprevijanje ili loše previjanje, jer na ovaj primer mogu da se raspišem o još 300 komplikacija koje su svakodnevnica(nedostatak materijala, lekova, stručnog kadra...)

 

edit2 - slučaj je izmišljen ali iz iskustva pričam jednu svakodnevnicu koja je veoma često i gora i strašnija

uf. 

ne zna se dal je jezivije kad posmatras sa pozicije pacijenta ili kad znas i poneki ovakav insajderski info.

Mrzi me sad da proveravam, ali ako se dobro secam ratni staz ima veze samo sa visinom penzije, ali se ne uracunava u radni staz kao uslov za penziju.

 

Ne znam ni ja, ali priča ide da godina ratnog staža se piše kao dve redovnog

Ogromna administracija, nepotrebne tehničke službe, ostalo nezdravstveno osoblje... VIše od 20% zaposlenih nisu zdravstveni radnici.

 

 

da, ali mi pricamo o zdravstvenom osoblju

ili sam makar ja tako shvatila

Edited September 28, 20159 yr by morgana

uf. 

ne zna se dal je jezivije kad posmatras sa pozicije pacijenta ili kad znas i poneki ovakav insajderski info.

 

Jezivih priča se nismo ni dotakli, one su rezervisane za međukolegijalne priče i ćaskanja. Ljudi su i za manje pisanja po internetima visili po sudovima tako da upotrebi maštu. I dodaj još malo. Burundi stajl

onaj ko ima zdravstvene probleme u srbiji treba da zapali u neku razvijenu zemlju dok jos moze (ako moze). onaj ko nema da zivi sto zdravije i da se moli da ce ostati zdrav sto duze. ili i on da zapali preventivno.

onaj ko ima zdravstvene probleme u srbiji treba da zapali u neku razvijenu zemlju dok jos moze (ako moze). onaj ko nema da zivi sto zdravije i da se moli da ce ostati zdrav sto duze. 

 

i da se ne poradja!