Bojan Posted January 7, 2014 Posted January 7, 2014 Mogao je da skine neki par rukavica.Ima tu i neki nacrt plana reindustrijalizacije koji potiče od Nacionalnog saveta za privredni oporavak, čiji su članovi predstavnici Vlade, privrede (krupan kapital ili tajkuni), banaka i stručnjaci. Tu se Madžar malo ili malo više prepucava i sa njima (verovatno sa Đuričinom i Dimitrijevićem) i spočitava im kako to što rade neće imati nekog efekta (u ovom tekstu još direktnije) dok se ne sprovedu temeljne reforme. Naravno, on je protiv direktnog mešanja države u privredu i zalaže se da država učestvuje samo u stvaranju ambijenta.
Budja Posted January 7, 2014 Posted January 7, 2014 Kako si izdvojio sitne preduzetnike kao dobitnike a tajkune kao neutralne? Kako to ovaj zakon favorizuje sitne preduzetnike a izostavlja iz tih pogodnosti tajkune? Zato sto su tajkuni ti koji su u talu sa drzavom pa mogu i da eskiviraju sadasnje odredbe dok preduzetnici ili preuzimaju rizik da ih okrpi kontrola ili postujuci zakon zaposljavaju manje ljudi.Neto efekat za tajkune je, stoga, minimalan.Takodje, glavni izvori rente za tajkune nisu u potkradanju zaposlenih vec u raznim semama sa drzavom.Promene radnog zakonodavstva verovatno proporcionalno vise uticu na preduzetnike.
Budja Posted January 7, 2014 Posted January 7, 2014 Ima tu i neki nacrt plana reindustrijalizacije koji potiče od Nacionalnog saveta za privredni oporavak, čiji su članovi predstavnici Vlade, privrede (krupan kapital ili tajkuni), banaka i stručnjaci. Tu se Madžar malo ili malo više prepucava i sa njima (verovatno sa Đuričinom i Dimitrijevićem) i spočitava im kako to što rade neće imati nekog efekta (u ovom tekstu još direktnije) dok se ne sprovedu temeljne reforme. Naravno, on je protiv direktnog mešanja države u privredu i zalaže se da država učestvuje samo u stvaranju ambijenta. Ovaj drugi Madazrov tekst u vezi negativne domace stednje je bolji od prvog koji je prilicno nerazumljiv.
bergasa19 Posted January 7, 2014 Posted January 7, 2014 Ima tu i neki nacrt plana reindustrijalizacije koji potiče od Nacionalnog saveta za privredni oporavak, čiji su članovi predstavnici Vlade, privrede (krupan kapital ili tajkuni), banaka i stručnjaci. Tu se Madžar malo ili malo više prepucava i sa njima (verovatno sa Đuričinom i Dimitrijevićem) i spočitava im kako to što rade neće imati nekog efekta (u ovom tekstu još direktnije) dok se ne sprovedu temeljne reforme. Naravno, on je protiv direktnog mešanja države u privredu i zalaže se da država učestvuje samo u stvaranju ambijenta.To izmeštanje države iz privrede je kvadratura kruga. Još nisam pročitao neki smislen plan.
Miralem Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 jel moze taj neko ko je hakovao andurlov nalog da isto uradi sa budjinim? bog ce mu plati.
Bojan Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 To izmeštanje države iz privrede je kvadratura kruga. Još nisam pročitao neki smislen plan.Mislim da mi je jasno šta hoćeš da kažeš, ali je ipak neophodno odvojiti državu od onoga što se smatra privrednim subjektom. Država, eventualno, treba da pruža usluge za koje se smatra da su od javnog interesa i gde u prvom planu i jeste javni interes, a ne profit.Plan reindustrijalizacije nije u potpunosti u skladu sa ovim jer predviđa da se nekim preduzećima u restrukturiranju i dalje pomaže, kako bi ona, kada stanu na noge, privatizuju se ili nađu strateškog partnera, predstavljala okosnicu reindustrijalizacije.
Bojan Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 Naravno, sindikati kritikuju, ali je kritika jalova. Porede ono što im se sviđa sa onim sa čime im se sviđa. Recimo porodiljsko odsustvo sa produženom negom deteta u Srbiji traje 365 dana (52 nedelje). Pre nekoliko godina je Evropski parlament, posle oštre rasprave i ne baš tako jednodušno usvojio predlog da se porodiljsko produži sa 14 na 20 nedelja. I pored toga Evropska komisija je ovaj predlog odbila.Ovde kritike idu na dva koloseka: a) smanjivanje/ukidanje prava i b) lakše otpuštanjeŠto se ovih prvih kritika tiče ja bih pre svega postavio pitanje šta znače te kategorije: minuli rad, otpremnina, topli obrok, regres...Recimo, minuli rad - uvećanje zarade na konto radnog iskustva, profesionalnijeg obavljanja posla... (ili možda neka druga definicija?). Ako je već tako, zašto je minuli rad obavezan kroz ceo radni vek? Zar se za to ne treba izboriti? Kako će poslodavac gledati na radnika sa 20 godina staža ili nekoga pred penzijom ako treba da ga zaposli, a zna da ovaj za sobom vuče obavezu plaćanja minulog rada?Ono osnovno što treba da proizilazi iz odnosa poslodavac-zaposleni jeste plata. U tom smislu bi i pitanje kolika mi je plata trebalo da postane mnogo jednostavnije. Sva ova nadogradnja je u suštini relikt jedne socijalne države (možda lepše rečeno države blagostanja) koja je nekad postojala. A kada se već poredimo sa drugima nije loše da upitamo i ko je spreman da finansira tu državu blagostanja. Vidimo da ima nekih koji mogu da finansiraju nešto tako, ali to ne čine; drugi to finansiraju, jer imaju od čega; dok treći to rade dok ne potroše pare. Sasvim je jasno gde mi spadamo.Što se tiče ove lakoće otpuštanja tu bih bio malo oprezniji. Ne treba jednu takvu stvar obesmisliti. Tu se uglavnom svi hvataju za član 179. i 179a. Najspornije je, koliko vidim, ovo: 1) ako neblagovremeno, nesavesno i nemarno izvršava radne obaveze2) ako zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja3) ako oda poslovnu, službenu ili drugu tajnu utvrđenu zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu5) ako necelishodno i neodgovorno koristi sredstva radaTu je i ovo "ako pod dejstvom alkohola dođe na posao...", ali se na kraju dodaje "koje ima ili može da ima uticaj na obavljanje posla". Ovo pozdravljam, mada neki u šali kažu da ako ovo prođe, onda su reforme zaista počele.Treba sačekati kraj rasprave, prekosutra. Možda se usvoji neka dopuna u ovom smislu. Ako se ovde i izvrši neka korekcija treba ostati pri potrebi da se ova stvar definiše jasnije i preciznije, kako bi se i kolektivni ugovori i ugovori o radu mogli čvršće osloniti na Zakon.Ako su sindikati zainteresovani za nešto više od ove jalove kritike, po usvajanju Zakona predstojaće im borba za izradu novih kolektivnih ugovora. Jer očigledno je da prilikom učešća u izradi nacrta nisu mnogo uradili.Ne treba izgubiti iz vida odredbe kaznene politike, gde su kazne za poslodavce uvećane. Preciznije, uvećane su gornje granice za kažnjavanje. U svakom slučaju, ako se pojača inspekcijski nadzor, kao što se najavljuje, ni poslodavcima neće biti svejedno. Jer jasno je da bi jedna kazna od milion dinara značila i zatvaranje za mnoga mala preduzeća.
Venom Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 Cak ni po tom kriterijumu (porodiljsko od 365 dana) Srbija nije lider u Evropi. U Nemackoj je 12 meseci, +2 meseca, ako ga koriste oba roditelja, pa makar otac koristio samo ta dva meseca. Pritom se to odnosi samo na slucaj da se dobija maksimalan iznos. Ako neko hoce, moze da rastegne porodiljsko i na dve godine (ili vise - ne znam tacnu duzinu), ali ce dobijati duplo manje mesecno.Pre ce biti da su druge kritike jalove. Da ne ulazimo u to kakvo je stanje u stvarnosti, bilo je "zanimljivih" prica po forumu ranije.
Dagmar Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 Zar u Nemačkoj ne plaćaju firme tih godinu dana, što je realno problematično za posodavce? U tom smislu je po meni bolje u Srbiji jer država to refundira (da, refundira kilavo i sporo ali na kraju opet bolje po firmu malo zarobljenog novca nego da poslodavac mora da godinu dana isplaćuje punu platu nekome ko ne radi tu, i da još dodatno plaća drugog radnika).
Budja Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 Komedija.Umesto uporedne analize dobijamo neke parcice iz Evrope. A ovo sa mobilnim telefonima u Nemackoj je presmesno.Meni ovo sto je tako strasno uopste ne izgleda strasno.
Bojan Posted January 8, 2014 Posted January 8, 2014 Šta reći? Pa i kod nas se kolektivnim ugovorom mogu predvideti veća prava od onih propisanih Zakonom (što i jeste slučaj). Evo Rasim je požurio pre usvajanja novog Zakona da potpiše kolektivni ugovor u pošti i da objasni da nikome iz javnog sektora neće faliti dlaka s glave bez obzira da li će novi Zakon biti usvojen ili ne. Jeftino, zaista. A sindikati bi mogli malo da povedu računa i o radnicima van javnog sektora; da se tamo ispoštuje makar ono što Zakon garantuje.
Shan Jan Posted January 9, 2014 Posted January 9, 2014 Komedija.Umesto uporedne analize dobijamo neke parcice iz Evrope. A ovo sa mobilnim telefonima u Nemackoj je presmesno.Meni ovo sto je tako strasno uopste ne izgleda strasno.Samo prenosim sta mediji pisu, nije da se slazem.
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now