Jump to content
IGNORED

zakon o radu, posledice, kritike i (retke) pohvale


Ravanelli

Recommended Posts

Ne moram se na bilo kakav dokument pozivati da bi bilo jasno da ukoliko, recimo, negde propadne tekstilna industrija, a 10 godina kasnije imamo i dalje tekstilne radnike, imamo i slabu mobilnost radne snage.
+ 1I da napomenem da razlog nije samo nedovoljno primamljiva debljina koverte, već i tradicionalni odnos prema kući i porodici.U Švedskoj imam tri sestričine i nijedna nije dočekala osamnaesti rođendan u roditeljskom domu. U Beogradu imam jednu sestričinu i njoj ne pada na pamet da bi mogla da proba bilo šta slično. To je u velikoj meri stvar vaspitanja.
Link to comment
  • Replies 1.5k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

  • Budja

    166

  • Dagmar

    115

  • Аврам Гојић

    71

  • Indy

    71

Top Posters In This Topic

Posted Images

Nakon ovog Lezilebovićevog posta (ne znam odakle si ga uzeo), utisak mi je minuli rad.Ako se povrediš, to koliko ćeš para dobiti zavisi od minulog fakin rada. :isuse:
blic
Link to comment
Uh, opet taj tehnicisticki neoliberalni recnik: (semi-strong efikasna). :mad:Salim se, naravno.Nego, ovo oko drugog zakljucka je jos uvek sporno, da ne bude zabune. Da, ima trading tehnika kojima se dobije znacajan bruto prinos ALI:- da li je to naknada za rizik?- koliki su transakcioni troskovi koji pojedu prinos?- da li su strategije izvodljive u realnom vremenu?Sve su to pitanja gde se vode akademske diskusije. Tj,pitanje je daleko od razresenja.No u pravu si da u 1 Cikagu sede Thaler i Sunstein, ali i Fama i Cochrane.Mainstream je neoklasicni metod u teoriji (maksimizacija korisnosti gde oko funckionalne forme ima neslaganja) a ne rezultati. I behivioralisti i Stiglic i Krugi se kolju koristeci taj metod.Van mainstreama su Austrijanci i marksisti i raznorazni feminist, post-modern i dr. ekonomisti.
Boze, Budjo. Pa ne mozes da objavis rad ako ne kontrolises sve te faktore. Obrati paznju na srednjerocnu strategiju ulaganja u akcije koje urade buyback announcement. Po meni najcistija trzisna anomalija.
Link to comment
Boze, Budjo. Pa ne mozes da objavis rad ako ne kontrolises sve te faktore.Obrati paznju na srednjerocnu strategiju ulaganja u akcije koje urade buyback announcement. Po meni najcistija trzisna anomalija.
Daj, bre, Mayday. Nisam pao sa marsa.Mozes da kontrolises, recimo, 3-FF, 4-Carhart, prosisren sa liquidity faktorom, 3-Chen et al., cross-sectional ili factors, ukljcucis jos neke cross-section varijable i nikada ne mozes sa sigurnoscu da tvrdis "controlled for risk". Pa onda, da li je risk time-varying i kako se to racuna, itd.Sto se transakcionih troskova tice, mnogi objavljeni papiri ih ne ukljucuju, itd. (Nije cilj svakog papira koji se bavi sa returns predictability da izracuna neto profitabilnost strategije).A iako se ukljuce transakcioni troskovi i ne ostane nista od neto pozitivnog prinosa ostaje pitanje koje je Barberis lepo formulisao:efficient markest => no free lunchBUTno free lunch does not mean efficient marketsZa buyback annoucnement anomaly ne znam puno, ja sam sam piskarao na temu accrual/investment anomalija i tu imas celu lepezu interpretacija, sve bazirano na empirijskim dokazima.Edit:Sad vidim, buyback, Vermaelen, INSEAD. :)Eto, recimo da li je anomaly persistent ili ne.Ako nije, onda nije anomaly kaze Fama. Sa druge strane, ako nestane, moze li to da bude bas zato sto su radovi objavljeni i made anomaly public, pa, tako, hedge fondovi arbitrazom eliminisu anomaly. The Nature and Persistence of Buyback Anomalies
  1. Urs Peyer and
  2. Theo Vermaelen

+ Author AffiliationsUsing recent data, we reject the hypothesis that the buyback anomalies first reported by Lakonishok and Vermaelen (1990, Journal of Finance 45:455–77) and Ikenberry, Lakonishok, and Vermaelen (1995, Journal of Financial Economics 39:181–208) have disappeared over time. We find evidence consistent with the hypothesis that open market repurchases are a response to a market overreaction to bad news: significant analyst downgrades, combined with overly pessimistic forecasts of long-term earnings. Stock prices after tender offers are set as if all investors tender their shares, but empirically they do not. Thus, the arbitrage opportunity persists because the market sets prices as if the average, not the marginal investor, determines the stock price.

Edited by Budja
Link to comment
10. Nema isplate zaostalih plata ako radnik tuži firmu zbog otkaza - tačno- Do sada je radnik koji dobije otkaz, tuži firmu i dobije spor, mogao da računa i na isplatu svih zaostalih plata za vreme suđenja. Po novom, poslodavac je obavezan da mu isplati naknadu, a ne zaostale zarade.
sve mi je donekle jasno, osim tačke 10. ako poslodavac nezakonito otpusti radnika i izgubi na sudu, opet mi izgleda da mu se isplati. i šta je uopšte naknada ?
mislim da se radi o sledećem: za vreme od nezakonitog otkaza do presuđenja radnik je, po pretpostavci, mogao da se zaposli na nekom drugom mestu. u slučaju isplaćivanja zaostalih zarada dešavalo se da radnik radi (za vreme dok traje spor) kod nekog drugog poslodavca, a da za to isto vreme tuženi poslodavac mora da mu isplati tzv. zaostale zarade. drugim rečima, ovo novo rešenje izgleda da uvažava jedno shvatanje da činjenica što radnik ne radi kod onoga ko ga je nezakonito otpustio znači i da taj radnik ima mogućnost da radi negde drugde, što dalje znači da te tzv. zaostale zarade nisu pravom priznata šteta stricto sensu ... i da sad dalje ne davim.mada, moguće je da su hteli nešto drugo, nemam vremena sad da tražim.ovako na prvu loptu izgleda da su hteli, dakle, da izmene praksu po kojoj radnik kumulira ono što je zaradio za vreme dok nije radio kod X i ono što bi zaradio da je za isto to vreme radio kod Y. Edited by gagorder
Link to comment
ovako na prvu loptu izgleda da su hteli, dakle, da izmene praksu po kojoj radnik kumulira ono što je zaradio za vreme dok nije radio kod X i ono što bi zaradio da je za isto to vreme radio kod Y.
To se moglo izbeći i na drugi način, prostim uvidom uradnu knjižicu. AKo je bio zaposlen negde drugde, onda samo naknada. Ako nije, celekupan iznos. Zar to ne bi bilo poštenije?
Link to comment

ovo sa tačkom 10, najprostije bi se rešilo momentalnom tužbom za momentalni otkaz i ubrzanim rešavanjem slučaja. no, to je problem vezan za sudstvo.u vezi celog lezilebovićevog kvot prenetog iz blica meni i dalje bode oči pojam minulog rada. da ne ulazim u istoriju kako je zašto uveden, on mi je besmislen. najbolje bi bilo da ga nema.moj primer: da nisam otišao u penziju (a mogao sam da sedim u kancelariji do marta 2015) dodatak na platu u vidu minulog rada bi mi uvećao prihod za 0,5 x 42 = 21% što bi na godišnjem nivou bilo 14.5 plata. u novčanom iznosu, suma bi prilično nadmašila iznos minimalne penzije. besmisleno. nije ni čudo što izduvani baloni i dalje sede tamo gde su se uglavili.za otpremnine, bolovanja i regres je u redu da se promeni kako je predloženo. čak mislim da bi i maksimalni godišnji odmor trebalo da se redukuje na 4 nedelje.po drugi put ponavljam pitanje: kako su prevoz, regres, hrana i minuli rad regulisani preko?

Edited by djordje geprat
Link to comment

Ja sam preko od firme imala punu cenu prevoza, povećanje plate sa stažom (u Nemačkoj je čini mi se još ekstremniji, sve ti izboduju kad ti određuju platu, i koliko si godina iskustva imao, i čak i koliko si pauze u radu imao pa ti snize platu ako si tri godine ranije npr imao više od tri meseca pauze između dva posla), hranu moja firma nije plaćala (neke druge plaćaju), regres nisam sigurna šta je, ja sam još imala od firme plaćen sport i kurseve koje sam upisivala, imala sam pola plate za odmor, i trinaestu platu u decembru. I Božićni poklon od firme naravno.

Link to comment
То овде неће скоро да заживи, ал' видим да је кренуло ту и тамо. Својевремено смо се чудом чудили како је тај и тај певач пре тога био рудар, па возач камиона, па кувар, па тренер за некакав спорт, па портир, па продавао осигурање... Какве ли је то школе завршио ако је могао све то да ради, а опет што је то све радио кад је већ имао такве школе?После сам, тек тамо, укапирао да су то све послови за које или не треба више од дан-два обуке, или мајстор уме да фолира док не уђе у штос. С друге стране, постоји та култура да се ради било шта, да посао не мора да буде сталан, да може да се радуцка ово оно док се не нађе нешто боље, дај шта даш, и да није битна нека школа јер се све то научи у трку. Што гомила наших дипломаца не капира, и радије џабалебаре уз кукњаву годинама него да прихвате да беру малине, перу кола, келнеришу. Део ове генерације с краја абецеде је укапирао - виђам доста виспрене келнере, например, који немају онај научени шлиф из средње угоститељске, ал' су стекли нешто на лицу места. А знам чак и из своје генерације, неке незапошљиве друштвењаке којима треба једноцифрено до пензије, који постају ловочувари, таксисти, било шта.
Za ovako nešto je značajno takozvano sekundarno obrazovanje.
Link to comment
+ 1I da napomenem da razlog nije samo nedovoljno primamljiva debljina koverte, već i tradicionalni odnos prema kući i porodici.U Švedskoj imam tri sestričine i nijedna nije dočekala osamnaesti rođendan u roditeljskom domu. U Beogradu imam jednu sestričinu i njoj ne pada na pamet da bi mogla da proba bilo šta slično. To je u velikoj meri stvar vaspitanja.
Istina je da je ovde već neko (duže) vreme teško otpočeti samostalan život. Ali taj problem je postojao i u vreme komunizma, kada se Živorad Kovačević hvalio da se u Beogradu godišnje gradi 12.000 stanova.Ja poznajem i neke ljude koji su u novije vreme jako lepo zarađivali za naše prilike, ali im nije padalo na pamet da se odsele od roditelja pre tridesete.
Link to comment
Za ovako nešto je značajno takozvano sekundarno obrazovanje.
И то да за пензијски стаж није битно да си сваког боговетног дана био запослен, него да си редовно уплаћивао. Код Амера, рецимо, тромесечје ти се броји ако си у њему пријавио зараду од минимум $900 (по бројкама од пре десетак година) и на то да ти је уплаћено. Да ли си ти те паре зарадио за један дан или си одрадио осамдесет дана, никог не занима.
Link to comment

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...