Jump to content
IGNORED

naucni vocap - kad necete da smarate posten svet


betty

Recommended Posts

isplivavaju polako mailovi koje je razmenjivao sa sefovima pre smrti. na primer

 

steze mi se stomak od ovoga: 

 

I am of the opinion that you are struggling to fulfil the metrics of a Professorial post at Imperial College which include maintaining established funding in a programme of research with an attributable share of research spend of £200k p.a and must now start to give serious consideration as to whether you are performing at the expected level of a Professor at Imperial College.

 

ubiranje para kao profesorski posao, kao mera kvaliteta istrazivaca. divota.

Link to comment

a imperial to opisuje ovako: 

 

Contrary to assertions elsewhere, Professor Grimm’s work was not under formal review nor had he been given any notice of dismissal. It is standard practice at Imperial to conduct both informal and formal performance management. Professor Grimm’s line manager met with him on a number of occasions to see how the College could help him to develop more competitive grant applications, for example through internal peer-review, collaborations and letters of support. Discussions included talking about the best place for him to do his science, both inside Imperial and outside, and, with Professor Grimm’s permission, his line manager made enquiries about opportunities on his behalf.

Link to comment

sta, ti nemas lajn menadzera? ali kako ces znati da li ti je output dobar?

 

carevi su dosli do neke formule za odredjivanje kvaliteta, koja pomalo lici na formulu za srecu o kojoj se moze citati u zabavniku, ali su je tako vesto napravili da ne korelira uopste sa citiranoscu unutar naucne zajednice. ali zato imas penalty points za kolaboraciju unutar institucije, sto je jedan divan osnov za nesaradnju i opstu kompetitivnost.

Link to comment

Nije, ali ko zna kako su se skockale karte za njega za celu sliku njegove situacije i osecanja. Na mom departmanu dva profesora su samo prosle godine imali burnouts, jedan od koga to nikad ne bi ocekivao, ono ako zamisljas celicnog coveka tu stavis njegovu sliku. U osnovi, problemi sa grantovima, jedan je bio forced out a za drugog ne mislim, tj ne znam da li je da je departman vrsio pritisak ali ga je on sam imao odgovornost prema nekim zaposlenima koju nije mogao da ispuni.

Link to comment

odbise me za grant  :cry:

 

i to za neki gde su mi sanse bile odlicne - or so I thought. tip koji me je intervjuisano je na kraju rekao da ce uciniti sve sto moze da ih ubedi da me odaberu. sanse bile fifti-fifti. po svim parametrima ispunjavam kriterijume, and then some. i opet kurac. nisam usamljena u tome, znam dosta ljudi koji su tokom phd-a bili u gornjih 5-10% i nikako da ubodu placeni postdok. ono, ako biti u vrhu vrhunske institucije nije dovoljno...

 

ostaje jos samo jedan za koji cekam odgovor, ali iskreno, dokurcilo mi je i pocela sam vec polako da gledam oglase za neakademske poslove. vec 10 meseci ionako radim za nula evra, nisam vec godinu i po isla na odmor, radim i kad sam bolesna, vikendom standardno raduckam. u kurac vise. 

 

ali tako sam rascepljena. 

 

osecam se kao da uporno ostajem u losoj vezi jer verujem da bi stvari bile drugacije kad bi samo stvari bile drugacije. ali kad je dobro, bas je dobro.

 

:cry:

 

 

(necu se ubiti)

Link to comment

shit! bas mi je krivo...drzim fige da taj zadnji upali. 

 

recimo da taj zadnji odgvor bude pozitivan i da dobijes placeni postdok. jel proces s vremenom postane laksi? jel prethodni dobijeni grantovi povecavaju sansu da dobijes novi? ili je svaki put kao prvi?

Link to comment

sta, ti nemas lajn menadzera? ali kako ces znati da li ti je output dobar?

 

carevi su dosli do neke formule za odredjivanje kvaliteta, koja pomalo lici na formulu za srecu o kojoj se moze citati u zabavniku, ali su je tako vesto napravili da ne korelira uopste sa citiranoscu unutar naucne zajednice. ali zato imas penalty points za kolaboraciju unutar institucije, sto je jedan divan osnov za nesaradnju i opstu kompetitivnost.

pa nemoj tako.  kod nas je svaka saradnja kaznjiva, ne samo u okviru kuce. ne mogu nishta da objavim ako nemam slike sa 7 razlichitih eksperimenata, jer se nauka danas radi tako, sveobuhvatno, ali poshto nemam u kuci bar 5 od 7 mashina, moram da radim izvan kuce. kad radim izvan kuce, moram da potpishem sve eksterne autore. kad potpishem sve eksterne autore, kazne me shto imam previshe autora.

 

novci srecom dolaze iz drugog izvora, taman za kikiriki, al setice se vec oni <_<

 

edip@nikol. trzishte se stalno menja, shta mislish, da se opuste <_<

 

edip@beti. jebesh ubijanje. to moze svako :s_w:

Edited by gospa buba
Link to comment

recimo da taj zadnji odgvor bude pozitivan i da dobijes placeni postdok. jel proces s vremenom postane laksi? jel prethodni dobijeni grantovi povecavaju sansu da dobijes novi? ili je svaki put kao prvi?

 

postoji taj 'the rich get richer' momenat, ali je toliko rich ljudi do sada da ne znam koliko postaje lakse. sanse su i dalje negde jedan grant u deset pokusaja, cini mi se. mislim, trebalo bi da postaje lakse i sa studiranjem na dobroj instituciji (check), kod zvezde u polju (check) i sa jakim publikacijama (big check), pa opet truba. odbijena sam recimo i za postdok mesto na koje sam direktno konkurisala jer se pojavila osoba koja je postdoc hopper i ima vec 15 godina istrazivackog iskustva - naravno da je bolji kandidat, ne moraju nicemu da je uce, samo da je puste da publikuje i dalje. 

 

a i ako dobijem taj poslednji, pokrivena sam samo na dve godine. znaci morala bih kroz sest meseci da se opet bacim na grantovanje, a na to ode bas dosta vremena. tipa, cela tri meseca, ako si lud kao ja da hoces da ucis nesto novo a ne da guras samo onih nekoliko stvari za koje si ekspert.

Link to comment

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...