Hamlet Strašni Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 Samo to? Nema neki duži rant? Sent from my iPad using Tapatalk
Prokleto Djubre Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 (edited) Zena je izgleda u fazonu da 50% dece treba odjebati sto ranije da ne bi smetala ovim boljima dok se razvijaju, ne vidim gde bi u takvom sistemu bilo mesto onima kojima zaista treba vise paznje i imaju jos manje sanse. Ovo je donekle i vapaj da se svoji profesionalni neuspesi nekako prilepe apstraktnom "drustvu". Tesko je sa nemotivisanom decom, losijim djacima i onima koji imaju probleme? Pa evo ga resenje - ostavi samo 10% najboljih i onda sve ide kao po loju. Tako ce svaki profesor biti dobar profesor. Iza ove ideje dualnog obrazovanja, cega je ona ocit proponent, stoji jako zlobna i bolesna ideologija. Skolovacemo minimalan broj onih koji ce u osnovi biti cobani za masu nepismenih i eto srecnog drustva. Radovace se i nasi gospodari koji otvaraju fabrike i nas premijer koji ce ih puniti mesom koje vise ni ne ume da se buni. Edited October 5, 2016 by Prokleto Djubre
bigvlada Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 jebiga, talesova teorema stalno ista tolike vekove. nisam pametna predlazem da je zaboravimo :) Predlažem da koristimo hologramske projektore za geometriju a kasnije VR za Istoriju, fiziku i hemiju. :D
djeneralche Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 Samo to? Nema neki duži rant? Sent from my iPad using Tapatalk U ovom tekstu nema, ali i to je dovoljno.
namenski Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 jebiga, talesova teorema stalno ista tolike vekove. nisam pametna predlazem da je zaboravimo :) Koji bre tales bratesestro da ti grci nesto znaju ne bi dugovali lovu ko grcka nego bi ziveli ko nemci a ne tamo u nekim kanisterima za benzin sta tu teorema ovo ono sa koliko nula se to pise a?
gospa buba Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 (edited) Predlažem da koristimo hologramske projektore za geometriju a kasnije VR za Istoriju, fiziku i hemiju. :D slazem se mirna sam sushtinski, sve dok ne mora da se zida most ili operishe otvoreno srce Edited October 5, 2016 by gospa buba
JozoMujica Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 Oni nemaju "posao iz snova" jer znaju da je takav san za nekog drugog. Bullshit. Svaki san je za svakog ko zaista želi da ga ostvari.
Time Crisis Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 Bullshit. Svaki san je za svakog ko zaista želi da ga ostvari. Članak na engleskom. ;)
Prokleto Djubre Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 Bullshit. Svaki san je za svakog ko zaista želi da ga ostvari. Istina, istina. Ali moras uzeti u obzir da samo sitan procenat ljudi ume sam od sebe da uzme sudbinu u svoje ruke i pokidaju to sto zele da pokidaju. To su specijalni ljudi i za njih nije bitno stanje u obrazovnom sistemu. Meni je Tesla nekakav dalji rodjak i mogu ti reci da onaj Smiljan nije mesto iz koga ljudi osvajaju svet. Osim ako su jako, jako specijalni, onda nije bitno da li je Smiljan ili Menhetn. Takvi ljudi pokrecu svet, ali svet ne moze da se mrda ako svi ostali ne primete takve stvari i ne ucestvuju. Sto je najgore, takvi ljudi retko povuku tu zajednicu sa sobom, jednostavno je prerastu i odu tamo gde vec moraju da odu. Danasnja deca iz Smiljana, ako ih uopste vise i ima, imaju veoma slicne opcije za svoju buducnost kao sto su imala i pre 100 godina, nista tu Nikola nije promenio. Vise bi valjalo drzavi i drustvu da iskoluje sve one najsiromasnije i progura ih barem kroz srednju skolu. Da mali cigancic sto zivi u kartonskoj kuci ne mora raditi posle skole nego da recimo njegova porodica dobija socijalnu pomoc do njegovog punoletstva ako on ostane u skoli. Taj period od desete do 18 godine ako bude proveden u skolovanju, mozda se jednom broju tih klinaca otvore neki novi svetovi koji su im ovako nedostupni. Isto tako, deca koja su nisu posebna ni prepametna mogu dobiti neke opcije skolovanjem. Sve to ukupno daje bolji prosek celog drustva i onda ovi sto su specijalni takodje imaju vise mogucnosti za napredak. Nemojte misliti da je to stalno pominjanje Svedske sa svojim obrazovanjem znak da se tamo rade ne znam kakva cuda sa decom. To je uglavnom rezultat toga sto nemaju sirotinju. Nema malog Svedje koji ujutro ode u skolu, popodne brise soferke a cim napuni 14 ide da radi neki najbedniji posao s caletom da bi braca i sestre mogli da jedu. Digli su nivo onih sa dna i onda ceo sistem izgleda daleko bolje. Za mene je to resenje i sa statisticke strane jer ce uvek biti vise onih na dnu nego tih slucajeva izvanrednog talenta, a na kraju i pitanje humanosti. Imam srecu da radim s nekim briljantnim ljudima i mogu samo reci da zbog njih ne treba nista menjati u skolstvu, njima je dobro. Oni kojima to skolstvo ocajnicki treba su upravo oni koji ovoj gore profesorki idu na kurac i koje bi segregirala da joj ne kvare prosek.
mire Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 slazem se mirna sam sushtinski, sve dok ne mora da se zida most ili operishe otvoreno srce bubo, šta ti misliš o tekstu one profesorke? + ili - ?
SNARC Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 mirna sam sushtinski, sve dok ne mora da se zida most ili operishe otvoreno srce Moj matori je sumarski inzenjer starog kova, jedan od onih koji umeju svasta nesto da urade, projektuju, proracunaju. To kako se u prostoru snalaze koristeci kompas, polozaj Sunca i sta sve ne, da ne pricam. Elem, imaju u firmi nekoliko novih kolega, diplomirali pre nekoliko godina i imaju skoro dve godine radnog iskustva. Ti genijalci su uspeli, sa sve kompasima, mapama i navigacijama u telefonu, da se izgube u Deliblatskoj pescari. Morali su da salju ljude po njih.
eumeswil Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 (edited) Članak na engleskom. ;) Ma bljutava Ejn Rendovština, svi problemi se pobeđuju snagom volje, saveti selfhelp biznisa i priručnika za midl menadžement. THE LIFE BIZ So Carnegie didn’t only preach niceness. He provided tips for being nice. “Remember that a person’s name is to that person the sweetest and most important sound in any language” is one of his “Six Ways to Make People Like You.” (I can tell you from experience that this is true only if you know how to pronounce it correctly.) Duhigg’s advice is less concrete: “Find a choice, almost any choice, that allows you to exert control,” “Envision multiple futures,” and so on. But the idea is the same. These all sound like ways to help you feel better about yourself, and maybe even be a better person. But the books are not beauty products for the personality, and that is not the reason people buy them. Most functioning people are probably O.K. with the personalities and temperaments that the Good Lord or natural selection has given them. They’ve learned work-arounds for their grumpiness and fretfulness. What they’re worried about is how others see them and, specifically, how employers see them. The clue to the real purpose of these books is the section of the bookstore you find them in. They’re not in the psychology section, and they’re not in with the diet and exercise books. They’re with the business books. This is because books like “How to Win Friends” and “Smarter Faster Better” are essentially applied management theory. They try to sum up current thinking in the business world about “human resources” and transmute it into a manual for self-improvement. People don’t read these books to find out how to be better human beings. People read them to figure out how to become the kind of human being the workplace is looking for. http://www.newyorker.com/magazine/2016/03/28/smarter-faster-better-the-secrets-of-being-productive-in-life-and-business Edited October 5, 2016 by miki.bg
gospa buba Posted October 5, 2016 Posted October 5, 2016 bubo, šta ti misliš o tekstu one profesorke? + ili - ? onom prvom, o kako deca bleje na chasovima? imala sam jedno jasno mislenje zashto je to tako, samo sad moram da se setim :)
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now