Privatni vs. državni fakulteti

[Töölönlahti]

Jedino manje logično mesto od šaltera u domu zdravlja je prosečna beogradska studentska služba... Pa sad ti vidi.

[dunja]

To baš nije nikakav problem da urade, posebno što je u Srbiji web programera "dime a dozen". Znači, samo žele da sačuvaju uposlenje svih tih armija ispijača kafe, pardon administrativaca, što je pretpostavljam od neke socijalne koristi, a za drugo... slabo.

+1rak svih javnih ustanova u nas, tihi teror lobija ispijaca kafe

[Indy]

Realno to jeste veliki problem. Koliko se sećam kako je funkcionisao BU (a ne verujem da se šta bitno promenilo) bilo je puno zaposlenih čije se permanentno odstranjivanje uopšte ne bi primetilo. Naravno, ne može se s ljudima odjednom na ulicu, posebno ne u zemlji gde nema "sigurnosne mreže" (ili ničemu ne vredi). Tako da bi solomonsko rešenje bilo postepeno podizanje kriterijuma na radnom mestu, što bi (verujem) vremenom vodilo "prirodnom (i postepenom) otpadanju" onog najlenjijeg i najnesposobnijeg dela zaposlenih. A da bi se podizali kriterijumi moraju da postoje neka merila performanse koja proizilaze iz strateške misije (npr. "obezbeđivanje visokokvalitetnog obrazovanja i postizanje tih-i-tih atributa diplomaca"; BU da postane regionalni lider u istraživanju i nastavi do 2015, da dospe na Jiao Tong listu 500 univerziteta u svetu do 2020. godine, i da na njoj bude br. 1 univerzitet sa Balkana do 2030.)I tome slično... malo vantazije nije na izmet.

[dunja]

A da bi se podizali kriterijumi moraju da postoje neka merila performanse koja proizilaze iz strateške misije (npr. "obezbeđivanje visokokvalitetnog obrazovanja i postizanje tih-i-tih atributa diplomaca"; BU da postane regionalni lider u istraživanju i nastavi do 2015, da dospe na Jiao Tong listu 500 univerziteta u svetu do 2020. godine, i da na njoj bude br. 1 univerzitet sa Balkana do 2030.)I tome slično... malo vantazije nije na izmet.

nisi u toku Indy, ima se to. glej sad ovo:The strategic priorities of the University of Belgrade

• The mission of the University of Belgrade is to provide superior education and exceptional knowledge of students, not only in their intellectual growth and development, but also through growth and development of their human qualities, ethical and moral values.
• Educating students, development on the national and international level and the development andprogress of the society
• Dedicated to studying, education, progress and prosperity, University of Belgrade tends to set the highest standards of higher education that nurture and promote intellectual and personal development and to stimulate meaningful work and effort that serve to the benefit of the entire society.
• The vision of the University of Belgrade is to, by the year of 2016, become a leading institution of higher education in the region and play a major role in the socio-economic and cultural development of society
• Having achieved regional, national and international partnerships, University of Belgrade will be stabilized on the local and national level, as well as globally connected.
• Academically speaking - professionalism, continuous professional development, as well as the promotion of human understanding and creativity should be put into focus.
• As an institution with a long tradition in higher education, the University will strengthen the position of the educational center. All conducted research will be focused on creating knowledge and transferring it, as well as emphasizing the quality of educational programs.
• Sports, Art and volunteering programs will be highly valued on the University. In this way, the University will gain a new dimension and enthusiasm. The support of the students, irreplaceable human resources and work in partnerships will be set as main activities of the University.
• This will tear down the barriers between theoretical education, by providing flexible and favorable conditions of work and personal development, especially for the students in the region.
• By extending the range of educational programs and work trough the already mentioned strategic partnerships, the University will attract people that might not have planned studying, which will increase the number of students.

Dakle, vantaziranje im ne manjka (mogli bi i na tome ihaha da porade, kvalitet ovog teksta je prilicno, ghm, nikakav). Ono sto manjka je povezivanje ovih ciljeva sa konkretnim koracima ka njihovom ostvarivanju. Drugim recima, padaju na operacionalizaciji i to ne zato sto istu rade lose, nego zato sto je uopste ne rade, pa cak ni u teoriji. O merilima performanse da i ne govorimo. Dakle, sve se i zavrsava na vantaziranju.Zapravo, oni ni ovo gore ne bi imali zato sto su doziveli neki kao preporod pa su shvatili da im treba biti jasno koji im je kurs, vec su to uradili jer su videli da se to sad ima, eto, rade drugi po svetu, pa su onda trazili i novac da oni to imaju, jer ima i ko za to novac daje (EU). Dakle, rekla bih cak i da im potreba za vantaziranjem nije dosla spontano i iz neke potrebe da se vantazira, vec nekim drugim putem.

[Indy]

Očigledno smo prepisivali sa istog mesta, resavska škola Ali, fantastično! (Ono u prethodnom postu sam nalupetao iz sećanja, nikad u životu nisam video ovaj dokument sa BU).Za "utehu", izazov je za bilo koga da strateške ciljeve svede na niže nivoe, posebno u tako kompleksnim organizacijama. Mislim da je zato dobro s druge strane imati i neku vrstu tržišne prinude, pošto slabo šta koncentriše pažnju tako kao mogućnost ostanka bez (dovoljno) para. (I tamo gde je nešto u javnom vlasništvu finansiranje može da se veže za uspeh na tržištu).Ja se sećam kad je na BU bilo puno stranih studenata, čak ih nije mrzelo da uče jedan tako mali (i zajebat) jezik kao što je s/h. Uopšte ne vidim razlog zašto naši univerziteti ponovo ne bi bili kompetitivni, osim nedostatka volje za to. Da ne govorim da bi najveći benefaktor toga bili upravo naši studenti, pa na kraju i region. I have a dream...

[kgmr]

Znači, samo žele da sačuvaju uposlenje svih tih armija ispijača kafe, pardon administrativaca, što je pretpostavljam od neke socijalne koristi...

ispijanje (i prateci nerad) uopste nije ograniceno na administraciju, s tim da visi stalezi ispijaju alkoholne napitke. viska ima na 'obe' strane; ono sto cuva zaposlene neradnike u visim stalezima je isto ono sto zaposljava i 3 daktilografkinje (jos uvek postojece zanimanje na fakultetu), a to je nezajazljiva organska potreba za korupcijom kojom ce se pokriti lenjost.

[Indy]

Znam... :) do admin. osoblja smo dosli tako sto je bila prica konkretno o izdavanju uverenja (na valjda prethodnoj strani).

[fonTelefon]

ispijanje (i prateci nerad) uopste nije ograniceno na administraciju, s tim da visi stalezi ispijaju alkoholne napitke. viska ima na 'obe' strane; ono sto cuva zaposlene neradnike u visim stalezima je isto ono sto zaposljava i 3 daktilografkinje (jos uvek postojece zanimanje na fakultetu), a to je nezajazljiva organska potreba za korupcijom kojom ce se pokriti lenjost.

vodjeni tom logikom potpuno si nepotrebna.

[fonTelefon]

Realno to jeste veliki problem. Koliko se sećam kako je funkcionisao BU (a ne verujem da se šta bitno promenilo) bilo je puno zaposlenih čije se permanentno odstranjivanje uopšte ne bi primetilo. Naravno, ne može se s ljudima odjednom na ulicu, posebno ne u zemlji gde nema "sigurnosne mreže" (ili ničemu ne vredi). Tako da bi solomonsko rešenje bilo postepeno podizanje kriterijuma na radnom mestu, što bi (verujem) vremenom vodilo "prirodnom (i postepenom) otpadanju" onog najlenjijeg i najnesposobnijeg dela zaposlenih. A da bi se podizali kriterijumi moraju da postoje neka merila performanse koja proizilaze iz strateške misije (npr. "obezbeđivanje visokokvalitetnog obrazovanja i postizanje tih-i-tih atributa diplomaca"; BU da postane regionalni lider u istraživanju i nastavi do 2015, da dospe na Jiao Tong listu 500 univerziteta u svetu do 2020. godine, i da na njoj bude br. 1 univerzitet sa Balkana do 2030.)I tome slično... malo vantazije nije na izmet.

cemu ta opsednutost listama? nije to sto treba poreskom obavezniku u srbiji da ne potezem onog nesretnog vaclava klausa. sto se tice istrazivanja nasi profesori su nagradjeni ko niko za nih pa nista od istrazivanja.

[kgmr]

vodjeni tom logikom potpuno si nepotrebna.

deluje zabavno, razradii ovo:

sto se tice istrazivanja nasi profesori su nagradjeni ko niko za nih pa nista od istrazivanja.

[Indy]

cemu ta opsednutost listama? nije to sto treba poreskom obavezniku u srbiji da ne potezem onog nesretnog vaclava klausa.

Potegni Klausa, slobodno. Mozda ti on pomogne da objasnis kako to da poreskom obvezniku nije bitno da li se njegov novac trosi za nesto sto daje rezultat.A, da, i ovo

vodjeni tom logikom potpuno si nepotrebna.

Slusaj, ili objasni napisano, ili nemoj ni da pises. Ovako kako ja razumem si ostavio samo jednu brljotinu za sobom, potpuno bespotrebnu uvredu na racun km (ako uopste razumem sta si hteo... ako nesto lici na uvredu, onda nije pogresno pomisliti i da jeste... to ti se desilo dosad jedno milion puta. Mogu da zakljucim da si zesci antitalenat za internet komunikaciju.) Edited December 25, 2011 by Indy

[fonTelefon]

Potegni Klausa, slobodno. Mozda ti on pomogne da objasnis kako to da poreskom obvezniku nije bitno da li se njegov novac trosi za nesto sto daje rezultat.A, da, i ovoSlusaj, ili objasni napisano, ili nemoj ni da pises. Ovako kako ja razumem si ostavio samo jednu brljotinu za sobom, potpuno bespotrebnu uvredu na racun km (ako uopste razumem sta si hteo... ako nesto lici na uvredu, onda nije pogresno pomisliti i da jeste... to ti se desilo dosad jedno milion puta. Mogu da zakljucim da si zesci antitalenat za internet komunikaciju.)

joj indi ako ista ti razumes sve ove godine. sa stanovista efikasnosti jednog drustva jednako je nepotrebna kao i te daktilografkinje i ti neradnici u visim stalezima sta god ona mislila o sebi. kao i nasi asistenti sa stalnim poslom i svim benefitsima cist anahronizam. bolje da se ne laca te logike. ili onih sto predlazu da otpustimo sve sa univerziteta pa da ponovo raspisemo konkur ubedjeni da bi oni ostali. klaus smatra da je to jednostavno samo za korist tih ljudi i da ne treba da drzava placa nista za obrazovanje studenata. shodno tome treba ukinuti sve drzavne fakultete i "besplatno skolovanje" a onom iz aleksinca je bitno bilo gde da odskoluje dete a ne da mu bg un bude na nekoj listi da bi se zadovoljio nicim izazvani mentalitet liderstva u regionu.

[fonTelefon]

deluje zabavno, razradii ovo:

Profesori obicno koriste pare za studente i postdokove i troskove istrazivanja putovanja a ne za svoje plate osim ako se na radi o ljudima zaposlenim na trajanje nastave pa time pokrivaju one nepokrivene mesece. Gde god je to dodatak na platu nije se pokazalo kao previse podsticajno nije Srbija jedini primer. http://www.byuaccounting.net/mediawiki/index.php?title=Life_as_a_Professoruz danasnju totalnu birokratizovanst nastave svakom fakultetu sa pametnom upravom dobre sekretarice koje dobro znaju kucanje su potrebnije upravi od vecine asistenata i profesora sa malo casova ma koliko oni cenili svoje diplome ima ih u visku. sad ako su zaposljavane kao poleguse ili kao strinine sestre tu nema pomoci. nema konkurisanja za projekt, akreditaciju, godisnji izvestaj ili sta slicno da se ne zavrsava poslednji dan roka navrat nanaos samo sto tamo neki sa visokim diplomama lose kucaju.

[hazard]

Btw, pisah ovde ranije o tome zasto su privatni fakulteti krdza kakva jesu, zato sto se u Srbiji u mnogim slucajevima ne trazi znanje nego papir uz pomoc koga ce se preko neke veze obezbediti radno mesto.Evo sada i predsednica Nacionalnog prosvetnog saveta govori isto tako:http://www.b92.net/zivot/nauka.php?yyyy=2012&mm=02&dd=13&nav_id=581958

Kod nas je problem tržišta znanja. U visokom obrazovanju imate puno studijskih programa koji su vrlo plitki, u školama roditelje koji povlađuju deci... To je sve na kratak rok. A šteta je neprocenjiva.Nemamo tržište jer nam je privreda veoma slaba. Ako imate privatnika koji hoće da pravi profit onda njega zanima da li nešto znaš da uradiš. Nažalost, tih privatnika ima jako malo i glavni poslodavac je država. A ona zapošljava uglavnom po partijskoj, privatnoj liniji. Dok imaš takvog poslodavca kojem nije bitno kako će posao biti urađen, nego se na drugi način primaju ljudi, onda je samo važno da imaš papir, diplomu i možeš mirno da spavaš. Teško je detetu objasniti da uči i nešto postigne jer će mu trebati za budućnost, ako ono u startu vidi drugačiju situaciju.

Napokon da to neko u medijima jasno i glasno kaze.

[Eraserhead]

Privatne firme sa kojima ja imam iskustva, velike multinacionalne kompanije koje posluju u oblasti finansija, vrlo malo gledaju ko je koji fakultet zavrsio. U pitanju su upravo kadrovi iz oblasti ekonomije u kojoj i postoji najveci broj privatnih fakulteta. Vecina praktikanata koji ulaze u firmu i koji se dalje zaposljavaju su sad vec sa raznih privatnih fakulteta. Vise se gleda kakav kliker imaju i koliko su spremni na rad do kasnih vecernjih sati. Slicno je i sa zaposljavanjem iskusnih kadrova samo sto tu to koji je fakultet zavrsen igra jos manju ulogu, a iskustvo vecu.Tako da ta prica o ljudima sa privatnih fakulteta koji se zaposljavaju u nekakvoj sprezi sa strankama dok medjunarodne kompanije gledaju "kvalitetno drzavno obrazovanje" jednostavno ne pije vodu.