Jump to content
IGNORED

Amerika, zemlja velika


Кристофер Лумумбо

Recommended Posts

Posted

znam vrlo dobro sta sam rekao. sve su to prolazne i lokalne pojave. a ovo batice traje i traje, a posledice vec decenijama oseca citav svet. ne sumnjam ni da ce sada odneti pobedu, nisam tako optimistican kao zaz_pi.

Indrid,

 

Mislim da gresis, gledas samo jednu, losu, stranu SAD. Da ih nema, ovaj svet bi bio mnogo mnogo usranije mesto za zivot.

 

Pozdrav,

X500

Posted

Ja na tu losu stranu iskljucivo i mislim kad to kazem, odnosno na imperijalisticku politiku. Ne mislim sigurno na obican narod i americku kulturu.

Posted
Comstock Suspends Drilling In Eagle Ford Due To Plunging Oil Prices
 
 

Comstock Resources, Inc. ("Comstock" or the "Company") (NYSE:CRK) announced that it has budgeted $307 million in 2015 for its drilling and completion activities.  In response to low oil prices, the Company plans to suspend its oil directed drilling activity in its Eagle Ford shale properties in South and East Texas and in the Tuscaloosa Marine shale in Mississippi.  Comstock has released its rig in the Tuscaloosa Marine shale and will postpone its drilling activity there until oil prices improve

 

Cujem da je vecina na hedzu do marta-maja :)

Posted

hmm, jel' ovo tačno?

 

17coontz2-map-popup.png?download=1

 

Da li se situacija razlikuje u državnoj službi i privredi? 

Posted

Indrid,

 

Mislim da gresis, gledas samo jednu, losu, stranu SAD. Da ih nema, ovaj svet bi bio mnogo mnogo usranije mesto za zivot.

 

Pozdrav,

X500

Iskusno... :)

Posted

hmm, jel' ovo tačno?

 

Da li se situacija razlikuje u državnoj službi i privredi? 

 

Jeste. Tj., ne postoji federalni zakon koji to regulise (ne znam kako je po drzavama, ali mislim da u vecini takodje ne postoje takvi zakoni).

 

Sad, ako radis u firmi (privatni ili javni sektor, nebitno) gde postoji sindikat, moguce je da je sindikat kolektivnim ugovorom izboksovao porodiljsko.

Posted

Ovde nema zakonskog minimuma ali vecina kompanija daje zaposlenima neko vreme. Kod moje devojke u firmi je recimo 6 nedelja sto je mislim slucaj sa vecinom kompanija.

Posted

Ovde nema zakonskog minimuma ali vecina kompanija daje zaposlenima neko vreme. Kod moje devojke u firmi je recimo 6 nedelja sto je mislim slucaj sa vecinom kompanija.

 

horor

Posted

horor

Pa, je@iga, nismo ni mi socijalna ustanova, ne?

 

Ima prica o tome kako je kraljica primala one koje napune 100 godina pa je odjednom neke tamo godine broj tih koji su napunili 100 godina poceo skoro 'vrtoglavo' da raste... ispostavilo je da je to tacno 100 godina posto je uveden nekakav zakon po kome su majke ostajale sa decom neki period posle rodjenja - nisu se - od tada - odmah vracale na posao... (UK, negde pre jedno 60-70 godina). 

Posted

horor

Prisustvovao sam zanimljivom razgovoru/raspravi moje devojke i devojke mog brata (koja je iz Srbije) i svaka je branila svoje pozicije. Ova prva da bi radje da moze lakse da nadje posao nego da imagarantovano porodiljsko, a ova druga da je drzava duzna da joj obezbedi porodiljsko.

Posted

Prisustvovao sam zanimljivom razgovoru/raspravi moje devojke i devojke mog brata (koja je iz Srbije) i svaka je branila svoje pozicije. Ova prva da bi radje da moze lakse da nadje posao nego da imagarantovano porodiljsko, a ova druga da je drzava duzna da joj obezbedi porodiljsko.

E, to je vec strava u ulici Brestova...

Posted

Ajde da podelim neka licna iskustva iz 18 godina rada po (privatnim) americkim firmama (ili americkim ekspoziturama stranih firmi, koje kao takve ipak operisu po nekom americkom standardu i projektuju americku business kulturu).  Za tih 18 godina imao sam bar 10-15 koleginica koje su zatrudnele i izdrzale na poslu ono do dan dva pred porodjaj i posle se uredno vratile nakon tih 6 nedelja koje se po "nepisanom pravilu" dobija.  To je bilo tako, na papiru.  U realnosti, vecina njih ako ne i sve su od recimo 4-5 meseca trudnoce otprilike radile 4-6 sati dnevno, dobijale silne neplacene slobodne dane za lekarske preglede, terapije, sonograme i slicne trudnicke stvari.  Posle porodjaja, kad su se, posle tih 6 nedelja vratile na posao, opet su sve jedno bar 6 meseci do godinu dana imale  skraceno i/ili flexibilno radno vreme, neplacene slobodne dane, dosta raznih olaksica.  Tako da je ovde zakon mozda surov i neprijateljski prema zenama u poredjenju sa Evropom ili Kanadom, ali u realnosti mnoge kompanije ce da svojim trudnim radnicama i mladim majkama da omoguce mnoge pogodnosti above i beyond onoga sto im daju na papiru, a ni na to zakonom nisu obavezni.

 

Takodje, mnoge moje muske kolege koji su postali ocevi su takodje dobili od strane firmi razne pogodnosti i beneficije u obliku skracenog/flex radnog vremena, slobodnih dana, etc..

 

Naravno, ovakav tretman obicno vazi za white collar profesionalce, siguran sam da minimum wage ekipa iz fast food restorana i slicni nemaju to.

Posted

Znaci 6 nedelja dojenja, i pa-pa.

 

jebo dojenje, tockovi kapitalizma se moraju okretati.

×
×
  • Create New...